法律分析:公务员退休死亡后丧葬费用和养老金是:1。丧葬补贴为统筹地区6个月职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例提供，主要生活来源由职工生前因工死亡，无劳动能力的亲属供养。标准为散历:配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬 grant、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬 grant为统筹地区职工六个月月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。
5、 公务员去世后的 丧葬费和抚恤金是多少丧葬 Fee是指员工因工致残，在工作中死亡或离职后死亡事件的一次性费用丧葬。因工死亡的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍发放，丧葬 5000因病死亡的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍发放，丧葬 4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。
公务员退休身故后丧葬一般费用是我两个月的工资，养老金是我40个月的工资。(一)国家工作人员和退休人员的一次性养老金发放标准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。
6、 公务员安葬费是多少公务员因工死亡后费用补偿标准丧葬按照统筹地区上年度职工月平均工资给予6个月的一次性补偿。公务员因工死亡后，还需要参加工伤保险。 公务员因工死亡丧葬最新标准为6个月，统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬补贴为统筹地区上年度职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按照死亡职工生前工资的一定比例支付给其无劳动能力并提供主要生活来源的亲属。
受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。
7、 公务员 丧葬费公务员丧葬缴费标准为当地上一年度或者前12个月职工月平均工资*6个月。由死者的直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或者组织酌情领取，并出具相关证明。丧葬费用是固定的，只随时间和地域变化，不受死者年龄或其他因素影响。比如2018年当地职工平均工资标准是6000元，那么今年这方面的丧葬费就要统一分配到18000元。
遗属生活困难的，按照国家有关规定给予补助。国家机关事业单位工作人员死亡保险制度国家机关事业单位死亡保险制度由丧葬补助金、一次性抚恤金和遗属生活困难补助金组成。丧葬补贴标准由各省、自治区、直辖市自行确定。中央国家机关及其所属事业单位执行的地方标准。一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定。职工因病死亡的，按照职工10个月工资病故小时支付；职工因公死亡的，按照牺牲时20个月的工资支付；被批准为革命烈士的，按照牺牲时40个月的工资发放。
8、 公务员死后 丧葬费多少?退休职工死亡后丧葬统筹地区上年度职工月平均工资含6个月费用。根据相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金支付给职工死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一般是丧葬2个月工资的费用和40个月工资的遗属抚恤金。
国家机关事业单位工作人员死亡保险制度国家机关事业单位死亡保险制度由丧葬补助金、一次性抚恤金和遗属生活困难补助金组成。丧葬补贴:丧葬补贴由各省、自治区、直辖市自行确定，中央国家机关及其所属事业单位执行的地方标准。一次性抚恤金:一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定，员工因病死亡的，按照员工10个月的工资每小时支付；因公牺牲的，按照牺牲时20个月的工资支付。
文章TAG：丧葬 病故 公务员 标准 公务员病故后丧葬费多少
