什么保险公务员不用报税,公务员买什么保险不用申报

法律解析:办理社会养老保险必须满足的条件有:l .参保缴费起始日年满60周岁的人员；2.参保缴费起始日年满45周岁不满60周岁，且已按规定足额缴纳相应年限养老保险费的人员；3.参保缴费起始日未满45周岁，按规定参保，缴费年限满15年满60周岁的人员。达到享受养老保险待遇年龄但未按规定足额缴纳养老保险费的，应按规定缴纳相应年度的个人缴费、集体补助和财政补贴总额及利息，并按规定缴纳滞纳金，不享受财政补贴。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会按照一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源。

公务员有充足的社保和医保，对于重大疾病只需要补充自负部分。一般5 ~ 10万元的保额就够了。然后加上综合医疗意外险，分享一些医保不承担的内容。建议组合保险:1万能寿险(解决保障和养老) 2重疾保险(解决重疾医疗费用) 3综合医疗意外险(解决急诊、手术住院费用和意外医疗费用；重疾手术、住院费用)。

公务员和其他人一样，会面临各种意外和疾病的风险，为公务员提前规划保障计划，可以用较少的资金投入转移最大的财务风险，也是公务员社会保障的有力补充。公务员应该买什么保险？1.优先为自己规划一份合适的人身意外险。如果被保险人公务员是家庭经济支柱，最好适当增加意外身故的保额，建议设定在被保险人年收入的10倍以上。

3.有了以上的基本保障综合，公务员还可以考虑购买一款理财型保险产品，一方面可以巩固基本保障，另一方面也为家庭资产配置增加了一把保护锁。因为保险理财产品的资金安全性是最高的。总之，投保时要根据自己目前的保障需求和现有的保障利益合理投保，按需购买的效果往往是最好的。公务员个人规划保障方案，您必须根据您目前的具体保障需求进行综合比较和选择。是一个提供专业人身意外险的保险平台，欢迎您进行对比选择。

根据中国人大网发布的公务员 Law的解读，公务员保险主要包括生育保险、养老保险、医疗保险、死亡保险、伤残保险和失业保险。首先，这六大保险是国家规定的，旨在保障公务员的身体健康及其正常工作，在公务员部分丧失劳动能力或遇到健康问题时为其提供一定的经济和生活保障，同时也为公务员因工负伤或致残提供赔偿和医疗保障。

其次，关于这些保险的缴费比例和基数，每个省市都不一样，没有统一的标准。具体规定要咨询当地相关机构，不过缴费方上有规定，养老保险、医疗保险、失业保险的保费都是单位和个人缴纳，工伤保险、生育保险的保费是国家缴纳，挺好的。最后，这些主要保险属于社会保险，家庭财产险、车险等商业保险可以自行购买。