公务员住院陪护,探亲假每年一次每次30天不同地方有不同安排

法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条可以分为以下几类:探望配偶，给予一方探亲假，每年一次，每次30天,当然，还是存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况,在赔偿限额内，保险公司赔偿受害人误工费，陪护费用，营养费，后期治疗费,法律解析:陪产假又称陪护leave，是指女方在产假期间享有一定时间照顾丈夫的权利,男员工的陪产假基本在7到20天之间。

法律解析:陪产假又称陪护 leave，是指女方在产假期间享有一定时间照顾丈夫的权利。目前劳动法等相关法律法规对陪产假没有做出明确的规定，要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本见于各地的计划生育条例。当然，还是存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的情况比较特殊，比如生活困难，妻子确实无人照顾，或者医院有相关要求，可以向单位申请困难津贴或者照顾。男员工的陪产假基本在7到20天之间。因为女性怀孕需要照顾，所以男性也可以休产假，也就是所谓的陪产假。陪产假的时间因地区而异，但基本都在7到20天左右。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条。妇女在孕期、产期和哺乳期，按照国家有关规定享受特殊劳动保护，并可以获得帮助和补偿。

法律分析:不能请病假，但是可以请探亲假。探亲假是指在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作满一年的正式职工及其直系亲属分居两地，每年在规定时间内可以享受异地探亲的假期。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条可以分为以下几类:探望配偶，给予一方探亲假，每年一次，每次30天。未婚员工探亲假每年一次，20天，或根据实际情况每两年一次，45天。已婚员工探望父母，每四年休假一次，为期20天。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间，此外，根据实际需要给予旅游假。以上节假日包括公休日和法定节假日。凡实行休假制度的职工，休假期间探亲的假期应较短，可由单位适当安排，以弥补探亲假的天数。

在赔偿限额内，保险公司赔偿受害人误工费，陪护费用，营养费，后期治疗费。不足部分按责任赔偿，法律依据“交强险的赔偿范围”一、交强险的赔偿范围被保险机动车发生道路交通事故，造成车上人员和被保险人以外的受害人人身伤害或者财产损失的，保险公司应当依法在机动车交通事故强制保险责任限额内予以赔偿。二、交强险赔偿限额*责任限额:(2008年2月1日以后的标准)(1)死亡伤残赔偿限额11万元；(2)医疗费用赔偿限额为10000元；(三)财产损失赔偿限额为2000元，最高赔偿金额为122000元*医疗费用赔偿项目:医疗费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。