从事公务员是什么体验?部委 公务员真牛逼中央部委 公务员工资不高。为什么这么多人考?部委 公务员为什么非要考得这么惨部委 公务员也值得考得这么惨:随着公务员 Law的修改,关。

1、20几岁,一毕业就进入中央 部委工作,起点是不是太高?

又一个炫耀,太可恨了。怎么能让基层干部活下去?中央级部委,基本都是在处级以下的点上提的。假设你22岁大学毕业进入中央机关部委,辅修三年,主修两年,副修三年,副修两年,也就是说大概10年到32岁就可以达到正中的水平。再往上需要一些帮助,但基本上退休了就能拿到正厅待遇了。少数能力过硬、人脉丰富、机会好的人可以到正部级。这是中央委员会部委 Dang 公务员里的美好愿景。

而别人一辈子都要走的路,你只需要十年就能轻松走完。这就像跑步一样。人家还在起点,你就快到终点了。你觉得起点高吗?在体制内,平台决定高度是永恒的定律。除了升职的好处,大学毕业进入中央机关部委还有很多其他人无法比拟的优势。比如你进入中央机关部委工作,就可以顺利拿到北京户口,而其他人可能永远没有这样的机会。北京户口的价值,知道的人应该都很清楚。

2、 公务员工作真的很轻松吗?

其实没我想的那么简单。工作忙,压力大,考核严。1.工作忙。说到这,很多人经常在网上抱怨自己“白加黑”“5 2”的工作很辛苦,但其实很多公务员都是同样的工作状态。只是作为一个公仆,在网络或者社交软件上公开发表自己的感受不好,所以你觉得你辛苦。别人真的不努力吗?2、压力大。这其实很好理解。毕竟公务员的很多工作都要面对领导,而公务员的工作直接面对大众。如果一个文件写错了,或者一个计划出了偏差,那就不用说了,领导的批评,尤其是错误的影响会是广泛的,所以公务员的工作没有犯错的余地,会导致很多错误。

虽然公务员是所谓的“铁饭碗”工作,但是即使有一两次考核垫底或者分数低,也不会丢掉工作,也不会丢掉公务员的编制。但目前很多机关单位的考核都是直接和升职加薪挂钩的。如果工作做得不好,考核结果不理想,那么升职加薪基本就是一句空话。

3、国家 部委的 公务员待遇有多好?

中央机关公务员,以北京为例,主要在于以下两个方面:一是工资收入普遍较新,文员辅修课差别不大,一般在1000元以内,月薪7000.8万,公积金2000元左右,加起来能控制在1万元以内。年增长率很低。工作十几年了,是正式学生,但是一个月也就一千多一点。没有年终奖,年终奖考核通过就有一两千的奖金。也没有过节费。逢年过节发两三百块米面油,冬天给两千块取暖补贴。

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