公务员奖励性奖金是什么

公务员 奖励性补贴是什么意思？就说不是所有人都有补贴。奖励.公务员奖项待遇如何？法律上的主观:1，公务员有年终奖吗？公务员有年终奖，公务员定期考核确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终，对接受人奖励 公务员或公务员予以集体表彰，并给予一次性奖金或其他处理。第二条:公务员-2/是指在工作中做出突出成绩和贡献，或者有其他突出事迹，依照本条例给予的公务员/集体。

连续三年表现突出的，在职工资提高一级，与退休工资无关。根据公务员 奖励、公务员 奖励的有关规定，类别为:嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。在执行过程中，由于各地政策不同，奖励的执行情况也有所不同，一般是:一年年度考核优秀，给予奖励；连续三年年度考核优秀，并在本单位做出重大贡献的，给予一次三等功；连续五年年度考核优秀，并在本系统做出重大贡献的，给予二等功；连续七年年度考核优秀，在本省、市做出重大贡献的，记一等功；对国家有特殊贡献者可授予荣誉称号，已授予荣誉称号者公务员可给予晋升岗位工资等级奖励或一次性奖金。

全国各地单位不同，公务员发放年终奖的标准可能会有所不同。公务员年终支付奖金的法律依据:我国公务员法律第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和-。公务员定期考核确定为称职的，按国家规定享受年终奖金”公务员年终奖金:先对公务员进行年度考核，再决定是否发放年终奖。

公务员年终奖金时间:一般来说，年终奖会在春节前发放公务员。部分公务员没有拿到年终奖，主要可以分为两种情况:一是部分公务员在定期考核中被评为基本称职或不称职，这种情况下没有年终奖；第二，据此前媒体报道，受中央八项规定等政策影响，部分地区部分单位已取消发放公务员年终奖。

公务员，公务员集体有下列情形之一的，给予奖励:(一)忠于职守，积极工作，勇于承担责任，工作业绩显著的；(二)遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出；(三)在工作中有发明创造或合理化建议，取得显著经济或社会效益的；(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；(五)爱护公共财产、节约国有资产做出突出成绩的；

(七)在抢险救灾等特定情况下做出突出贡献的；(八)同违纪违法行为作斗争有成绩的；(九)在对外交往中为国家赢得荣誉和利益的；(十)其他突出成绩。右公务员、公务员集体奖励分为:嘉奖、三等功、二等功、一等功并授予称号。(a)对杰出表现给予奖励；(二)做出较大贡献的，记三等功；(三)做出重大贡献的，记二等功；