由于住房公积金是以缴费比例乘以工资计算的,用人单位承担与个人部分相同的金额,所以住房公积金可以达到2600元。根据《住房公积金管理规定》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。

有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定,经同级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。扩展资料:房屋公积金管理条例第三十七条违反本条例规定。单位未为本单位职工办理住房公积金存款登记或者设立住房公积金账户的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下罚款。

5、 公务员和事业单位的员工为什么可以有补充 公积金,明

已交房公积金可补。住房公积金的缴纳方式:职工和单位住房公积金的缴纳比例不低于上年度职工月平均工资的5%且不高于12%;有条件的城市可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由房管委拟定,经同级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户和自由职业者住房月缴存基数公积金原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

6、 公务员的 公积金是多少

法律分析:不同地区不一样。一般来说-1公积金的缴费机制是:个人缴纳工资基数的8%和10%,单位缴纳12%和15%,即每个月-0。A 公务员一个月收入3000元,他公积金可能是600750,但实际上通常更多,因为有些单位在公积金中已经包含了补贴,所以能拿到1000元左右。

单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金,每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工,从调入单位发放工资之日起,缴纳住房公积金月,月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。

7、 公务员的 公积金是怎么计算的?

缴存额按照当地指导缴存比例和个人工资基数计算。个人和单位共同缴纳。每个地方,每个单位,每个人都不一样。2011年,住建部会同各部门正在研究修订《住房公积金管理规定》,放开个人提取公积金支付住房租金的规定。2013年,部分城市出台措施,允许患有重大疾病的职工或其直系亲属退出公积金进行紧急救治。2014年,三部门发文取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估、强制机构担保,减轻贷款职工负担。

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