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1,沈阳公务员工资

沈阳基层公务员工资多少钱 沈阳市直公务员,工资月到手4000左右,2019年绩效是3.8万,加上车补,年到手10万左右,不含公积金。另,沈阳苏家屯公务员,8年工龄的公积金接近2000. 沈阳区直公务员,加绩效和十三薪,再加取暖费,绩效奖,年到手9万。 沈阳市区公务员,月工资到手4000多,十三薪+年假+绩效等其他能到4w-5w。

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2,沈阳市各区绩效工资

沈阳市政府雇员岗位执行于洪区政府雇员现行薪酬标准,每月薪酬待遇包括:岗位基本工资(科员一档2700元、科员二档3000元、科员三档3300元、科级三档4300元),人均绩效工资(科员级300元、科级600元),通讯补贴200元,以及入区工龄工资(50元/年)、学历工资(全日制研究生500元)、采暖补贴(85平米)、年度考核奖金(优秀等次1000元)。其他派遣制人员以岗定薪。所有人员均享受“五险一金”待遇,具体工资标准详见《于洪区招聘政府雇员及派遣制人员岗位信息表》(附件),工资标准含“五险一金”个人承担部分。新聘人员试用期2个月,试用期工资按基本工资80%标准发放。

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3,公务员有年终奖吗年终奖大约是多少

公务员作为一份工作而言,其收入工资并不是很高,但是,因为其代表着国家行使公权力,因此为这份职业凭空增添了许多的色彩,而且由于其工作稳定,工资收入按时发放,因此,在整个求职者的眼中,仍然是一份不可多得的好职业,同时,由于每个人身边的公务员似乎过得都不错,从而给大众造成公务员收入很高的错觉,事实上,公务员的工资收入并不高,网上所流传的也基本接近真实,只是对于奖金部分,各地的差异比较大,那么,公务员的年终奖都有哪些呢?大约有多少呢?首先,公务员和事业编制职员并不相同,因此,两者的收入差距是比较大的,而且公务员是有年终奖的。一般来说,公务员的年终奖金种类是比较多的,而且因为部门不同其奖金种类也不大相同,而公务员的具体年终奖包括:绩效奖金、安全奖金以及精神文明奖,对于绩效奖金而言,基本上每个在职的公务员都会有,也会有适当的发放梯度,安全生产奖金也仅仅是部分涉及安全生产的部门会发放,对于其他单位而言,就很少发放安全生产奖金,而精神文明奖金则也是只发放部分单位,并非每个在职的公务员都会有,当然,除了这些年终奖金之外,公务员还会有地方差异补助和艰苦地区补助。其次,对于这些奖金而言,奖金的多少也各不相同,其主要还是和所在的地区有关系。一般而言,在奖金中最为重要的就是绩效奖金,这个一般都是由几万块的收入,不同的地区差别很大,不过同一地区的绩效奖金基本上相同。而对于安全生产奖而言,由于覆盖的人员比较少,其每个人的收入也不会太多,大致在一万以下,对于精神文明奖来说比较类似,只是这个奖项的差距有点大,地方不同金额也不太相同,从几千到一两万的都有,不过也不会超过两万,再有就是地方补助,这个就没有个准确地数据,有些地方高的吓人,有些地方根本就没有,艰苦地区补助基本上都在西部地方和经济欠发达地方才有,一般都会和工资一起发放,不算是年终奖的范畴。最后,公务员的年终奖金虽然看着比较多,但是如果和地方的经济发展相结合起来看,其收入也大多在及格线之上。一般而言,公务员发年终奖目的就是为了让其收入和当地经济发展相适应,因此,也造成了各地公务员的实际收入大不相同的情况,不过,总体上来看经济好的地区公务员的收入在当地并不占优势,而在经济较为差的地区,公务员的收入反而在当地算是比较高的,这也是很多人选择报考公务员的原因之一,毕竟,很多的大学毕业生都是从小县城出去的,想要再次回到家乡工作,能够选择的工作岗位十分有限,而公务员无论在收入还是工作强度上,都是比较好的选择,而在繁华的城市,选择考公务员的外地人则会减少很多,主要原因还是因为收入不足以安家乐业。

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