公务员接续工龄需要什么,考公务员之前的工龄有什么用

在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。organ公务员Confirmation工龄，不管你考上公务员之前在什么公司工作，只要你按规定缴纳了社保，都可以算在工龄里，照常在公司办理录用手续。但岗位工作年限不包括前两年，岗位工资和晋升按岗位工作年限计算。

根据劳动法，其工龄涵盖了前两年，基本工资、工龄津贴和三项津贴将按此计算。其实连续工龄和工作年限的意义和作用和企业是一样的。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，组织公务员Confirmation工龄无论你考上公务员之前在什么公司工作，只要你按规定缴纳了社保，都可以通过联网系统查询。照常在公司办理录用手续即可。工龄我决定你不需要提供特殊材料。

扩展资料:操作说明工龄工资分配标准根据企业具体情况有所不同。各企业可根据自身实际和经济实力制定合理的工资分配标准工龄但应遵循“企业工龄工资标准高于社会-0”的原则。工龄工资起始期和不同标准的划分期也可根据企业实际情况制定，但政策制定后应在较长时期内统一执行，以保证政策的稳定性和严肃性。

公务员before工龄认证，政府给出了三个原则:一是在人才交流中心办理和完善人事代理手续；二是与用人单位签订聘用合同，并支付聘用期间的工资。三是个人和单位都与养老保险经办机构建立了养老保险关系，足额缴纳了机关事业单位养老保险费。符合以上三个条件的可以认定为工龄。简单来说就是用人单位在签订合同后开始发放工资，养老保险开始缴纳的那一天算作工龄。

根据劳动法，其工龄涵盖了前两年，基本工资、工龄津贴和三项津贴将按此计算。其实连续工龄和工作年限的意义和作用和企业是一样的。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，组织公务员Confirmation工龄无论你考上公务员之前在什么公司工作，只要你按规定缴纳了社保，都可以通过联网系统查询。

具体依据如下:1。劳动法on工龄Calculation工龄是指以工资收入为全部或者主要生活来源的职工的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。General 工龄指从事生产和工作的员工的总工作时间。计算一般工龄时，应包括企业工龄在内。

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原则上:一是需要在外企工作的离职手续；二是在户籍所在地办理失业；三是凭辞职、失业手续在户籍所在地社保建立个人缴费账户；四是按自由职业者政策缴纳最低费用，补齐从辞职到就业的养老保险。所以工龄可以连续计算，什么都不会影响。否则只能按照新工作计算公务员薪资。

1、公务员 工龄 1、公务员 工龄的计算是从任职当月到退休或去世。2、退休公务员、军人、民办学校工作人员(不适用公务员年金法、军人年金法、民办学校教师年金法除外。)改任为公务员时，根据本人意愿，工龄或按以前年金法计算的工龄可与第1项中的工龄合并计算。

4.发放退休津贴时，除因下列情况辞职的期限外，应从工龄中扣除1/2。(一)工伤和职业病；(2)按照兵役法规定的服役时间；(三)被国家机关、外国机构临时聘用的；(4) 工龄对于其他法律规定的强制工作时间的合并计算，2.工龄，合并计算是什么？1.如需工龄合并计算，应通过所属机构负责人公务员年金管理机构提交工龄合并计算申请。