公务员社保是交的多少,为什么公务员不用交社保

公务员养老保险一个月多少钱？公务员缴纳五险一金。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进了一个商场，和普通企业职工缴纳的社保的标准是通用的，然后个人要承担8%的保险，12%-20%不等，部分。

职工五险一金的缴纳比例一般为:养老保险:单位每月缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险:单位每月缴纳9%，个人缴纳2%加上重疾10元；失业保险:单位每月缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险:单位每月0.5%，个人一分钱不交；生育保险:单位每月0.8%，个人一分钱不交；住房公积金:单位每月缴纳8%，个人缴纳8%。

公务员五险一金缴纳比例:养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；医保:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

公务员缴纳五险一金。“五险”又称:社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”就是住房公积金。公务员目前养老保险不覆盖，实行养老金制度。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进了一个商场，和普通企业职工缴纳的社保的标准是通用的，然后个人要承担8%的保险，12%-20%不等，部分。

亲爱的，我很高兴回答你的问题。公务员社会养老保险缴费标准与企业职工相同。养老金缴纳比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。)职业年金:单位缴纳本单位工资总额的8%；个人缴纳工资的4%。

公务员社会养老保险缴费标准与企业职工相同。养老金缴纳比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。)职业年金:单位缴纳本单位工资总额的8%；个人缴纳工资的4%。

法律分析:支付比例:1。养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医保:单位每月缴纳9%，大病统筹缴纳2%加10元(大病统筹主要管理住院)；3.失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月0.5%，一分钱不交；5、生育保险:单位每月缴纳0.8%，一分钱不交；6.住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%；7.单位每月缴纳的/123，456，789-1/的比例应为21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。月薪3000元，每月应缴纳的个人养老保险:30，008% = 240元；失业保险个人月缴费:30001% = 30元；医保个人月缴费:30002% = 60元；社保个人每月应付:240 30 60 = 330元。

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。