公务员交工资税是多少

法律的主观性:我们都知道工资是指用人单位或法定用人单位依据法律、行业规定或与员工的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬；是雇主或合法雇主根据法律，或行业规定，或根据与雇员的协议。1.工资扣缴个人所得税起征点为5000，采用超额累进税率的计算方法如下:纳税后全月应纳税所得额*税率速算扣除；实际支付工资应付支付工资四金税；月应纳税所得额(应付工资 4金)5000。

法律分析:公务员需要交税。Na 税是一国公民应承担的基本义务，工资达到5000元起征点应缴纳个人所得税。公务员作为权力的代表，他有法律上和道德上的义务守法，超过起征点的部分依法纳税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条免征个人所得税: (一)省级人民政府、国务院各部委、中国人民解放军军级以上单位、外国和国际组织授予的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；(二)国家发行的国债和金融债券的利息；(三)按照国家统一规定发放的补贴、津贴；(四)福利费、抚恤金和救济费；(五)保险赔偿。(六)复员军人、复员费、抚恤金；(七)按照国家统一规定发给干部职工的安置费、退职费、基本养老金或退休费、退职费、退休生活补助费；(八)依照有关法律应当免税的驻华使馆、领馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；(九)中国政府签订的国际公约、协定规定免税的所得；(十)国务院规定的其他免税收入。

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，新聘员工公务员已聘员工工资应缴纳的个人所得税取决于您工资级别。一般来说，如果/123，456，789-2/每月不足3500元，按照累计计算方法，每月应纳个人所得税为0元；月收入在3500元至5000元之间的，应纳个人所得税额为:(月工资收入3500元)×20%；月收入5000元以上工资，每月应缴纳的个人所得税为:(月工资收入5000元)×30% 450元。

公务员的奖金属于个人所得，应按个人所得税缴纳。奖金税税率为3%。个人所得税的税率:1。综合所得，适用3%至45%的超额累进税率；2、营业收入，适用5%至35%的超额累进税率；3.利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。在中国境内有住所或者无住所但在一个纳税年度内在中国境内居住累计满183日的个人，为居民个人。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条应缴纳个人所得税:(1) 工资，工资薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；(五)营业收入；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)财产转让所得；(9)偶然收入。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下简称综合所得)，应当按照纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，应当按月或者分项计算个人所得税。