公务员物价性补贴多少

公务员津贴活动补贴；和易性补贴；改革性质暂保留，另行规定补贴；暂留合并奖励补贴。主要是生活补贴和工作补贴，生活补贴大概包括-1 补贴，食堂补贴。工作补贴是工作津贴，住宅电话费，移动通讯补贴等等。津贴是在特殊条件下，补偿劳动者额外劳动消耗或额外费用的一种工资形式。津贴分配的唯一依据是劳动环境和条件的优劣，与劳动者的劳动和劳动成果的技术和专业水平并不直接对应和相关。

公务员补助是指公务员医疗补助，是为了保证国家公务员的医疗待遇不降低而设立的。主要解决超过基本医疗保险和大额医疗保险最高支付限额之和的医疗费用，以及当期因工伤、生育、职业病发生的医疗费用。公务员Medicaid is公务员提供福利待遇的目的是帮助公务员解决一些个人困难，满足公务员具有共性和普遍性的消费需求，促进-0。

公务员的工资主要由基本工资和各种津贴补贴组成。第一类是综合津贴补贴项目，其中补贴是活动的，是根据当地生活费用指数和计算的。第二种是work 补贴，根据岗位职责确定。第二类是暂时保留和合并的激励补贴。奖励补贴以货币形式发放给几个具体的公务员，根据工作人员的绩效考核确定，暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、政府目标责任奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

法律分析:1。退休人员退休费每月按以下标准增加:行政人员，省级以上1400元，省级1140元，厅级900元，处级730元，县级570元，县级480元，乡级400元。2.专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下400元。

4.专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下260元，工人、高级技师、技师350元，高级工及以下(含高级工)及普通工人260元。5、按国家规定办理退休的人员，按每人每月260元增加退休生活费，在按上述标准增加退休费的基础上，1934年以前出生的退休人员每人每月再增加100元。

1，合并津贴补贴项目。(1)生活补贴。根据当地生活费用指数和物价水平等因素，与政府雇员生活需求相关的生活补贴，包括当期结余备用金补贴，生活基金补贴，适当基金补贴，结余增加基金补贴，结余增(2)和易性补贴。根据工作职责，与政府工作人员相关的工作津贴包括书报费调整、岗位职务补贴、岗位津贴、住宅电话费、移动通讯补贴等现行工作津贴项目。

根据福利制度需要或职务消费货币化改革确定的与职工福利相关的各项改革补贴，包括住房分配货币化改革补贴(住房公积金)、免费医改补贴(医保补贴)、老红军及副市级退休干部用车。规范公务员allow ance补贴期间，各镇、各单位不得引进新的创新补贴项目，不得提高现有创新补贴项目的标准和实施范围。

法律解析:公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员的福利待遇是根据经济社会发展水平提高的，公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴，法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。