省级公务员考试有什么用,2022年省级公务员考试时间

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相比省考，国考高难度大，竞争激烈。是不是说国考就一定比省考好？不一定。今天我就说说待遇方面的国考和省考。首先，明确一个事实情况作为前提。薪酬的差异主要取决于四个方面:地域差异、行业差异、职位差异、级别差异。地区差异很好理解，东部沿海和一线城市平均工资公务员肯定比中西部高；行业差别是财政、税务、金融、证券监管部门待遇比其他部门好；工作区别是薪水高的工作比升职低的工作好；水平差就是一些基层财经纪律比地级市及以上好。

以上职位省级，中央机关(非派出机构)职位由中央支付工资，工作地点大多在北京，不存在地域差异。只有行业差异，肯定是财政部、国税局、证监会等部门的工资更高。管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门升职快，管事多的部门多赚外快，这是一个基本原则。)这个职位不太好跟省考比。最好的对比就是同一个地方的国考和省考部门。

1，公务员难度大一点好一点，毕竟是公务员2。要检验哪一个是遵从自己的内心。3.也可以和家人商量一下。当然，考试公务员比较难。而公务员更有用。研究生的平均招生比例是3: 1，和大学的6: 1 公务员不一样。2006年全国招生比例是48.6: 1，江苏省好像达到了79: 1，基本高于-1/。从比例上可以知道公务员稍微难考一点，再加上公务员 考试是笔试后没通过。

First:被测试单位的行政级别不同。一听考试的名字就知道层次明显不一样了吧？所以，省考和国考的第一个区别，就是各自自考单位的行政级别不同。国考是针对中央直属机关的一种招录公务员，省考是针对省市县乡的一种招录公务员。第二，对考生的要求不一样是自然的，因为考试的行政级别不一样，所以对考生的要求也会不一样。