公务员的九个坚持是什么

本法适用于第3 公务员条的义务、权利和管理。第-1号法律对领导成员的选拔、任免和监督以及法官、检察官的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。第四条坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，执行党的干部路线和政策，坚持党管干部的原则。

2003年，人事部发布了《国家公务员通用能力标准框架》，其中规定公务员9必备能力如下:1 .政治鉴别力①具有相应的政治理论基础，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践三个代表理论。②善于从政治上观察、思考和处理问题，能够透过现象看本质，明辨是非；③具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；④贯彻党的路线、方针、政策。

公务员是具有大专以上学历的国家工作人员的简称。国务院总理、副科长、副主任、副主任科员由有关部门组织考试。州公务员暂行条例第一章总则第一条为了实现对州公务员的科学管理，保证州公务员的优化廉洁，提高行政效能，根据宪法，制定本条例。第二条国家/系统以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线；坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准；贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

State 公务员暂行条例第一章总则第一条为实现对State 公务员的科学管理，保证State 公务员的优化廉洁，提高行政效率，制定本条。第二条国家公务员系统坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革发展的基本路线，坚持为人民服务的宗旨，坚持德才兼备的用人标准，实行公平、平等、竞争、择优的原则。第三条本条例适用于除地勤人员以外的各级国家行政机关工作人员。

第五条国家各级人民政府组成人员的选拔、任免，按照国家有关法律规定办理。第二章义务和权利第六条国家公务员必须履行下列义务；(一)遵守宪法、法律和法规；(二)依照国家法律、法规和政策执行公务；(三)密切联系群众，听取他们的意见，接受他们的监督，努力为人民服务；(四)维护国家安全、荣誉和利益；(五)忠于职守，勤奋工作，恪尽职守，服从命令；(六)保守国家秘密和工作秘密；(七)公正廉洁，克己奉公；(八)宪法和法律规定的其他义务。

政治鉴别力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应急能力、心理调适能力。感叹人生，几次离开，变成了陌生人。公务员具有政治鉴别力、依法行政力、公共服务力、调查研究力、学习力、沟通协调力、创新力、应变力、心理调适力九种能力。1、政治鉴别能力，即有相应的政治理论基础，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践三个代表理论；善于从政治上观察、思考和处理问题，能够透过现象看本质，明辨是非；具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；贯彻党的路线、方针和政策。

在国家公务员通用能力标准框架(试行)中，有详细的解释。主要是以下九种。1、政治鉴别能力，即有相应的政治理论基础，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践三个代表理论；善于从政治上观察、思考和处理问题，能够透过现象看本质，明辨是非；具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；贯彻党的路线、方针和政策。

3、公共服务能力，即牢固树立宗旨观念和服务意识，廉洁为民，信守诺言建立政府；责任心强，工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；具有强烈的行政成本意识，善于运用现代公共管理方法和技能，注重提高工作效率；愿意接受群众的监督，积极采纳群众的正确建议，敢于接受群众的批评。

中国首部干部人事管理法。公务员 Law解读4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员 Law》(以下简称“公务员 Law”)。胡锦涛总统签署第35号总统令，颁布了该法。该法于2006年1月1日生效。1957年国务院颁布的《国务院关于国家行政机关奖惩的暂行规定》和1993年颁布的《国家暂行条例》同时废止。

本刊解读了这部法律的一些亮点，供读者参考。公务员包括哪些人公务员法律明确规定了公务员的范围，工作人员符合依法执行公务、纳入国家行政编制、由国家财政支付工资三个标准的，属于公务员。另外，法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位工作人员，除地勤人员外，经批准参照公务员 law进行管理，根据法律规定公务员必须具有中国国籍，不允许外国人公务员任职。