公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员以下及其他相当职务的非领导职务公务员是/0。公务员 考试分为国考和省考，选调生考试，公务员选考。下面笔者一一介绍:一、国考时间一般在每年的12月10日前后，招考范围为全国。考试的科目为《行政职业能力测验》和《申论》，部分岗位需要考核专业知识。《行政职业能力测验》总分100分，考试时间120分钟，题量130题左右，每年会有波动。
涉及内容广泛，尤其是常识题，可谓五千年，既有古代史，也有时政热点。很难完全掌握真相，一般在行测考试。《神论》总分100分，考试时间120分钟，每年题量不一，大致是5到6个大题目。考试的题目主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、解题能力和写作能力。
4、考 公务员有什么要求公务员这个职业有两个特点:工作的稳定性和福利的可靠性。80年代初，由于种种原因，国家政府部门的人才大多呈现向企业流动的趋势。20世纪90年代，国家政府部门精简了机构。在这种情况下，社会出现了人才一边倒的趋势，外企成为人才的首选。因为在外企工作，本身的价值比在政府部门快很多。此外，外企的高薪也是主要因素之一。
政府公务员开始在这些方面显示出优势。一旦被政府部门选中，其良好的工作环境、稳定的薪酬、广阔的发展前景足以吸引大量人才重新审视求职首选。同时，这些因素的存在也成为人才回流最有利的原因。虽然进入企业在一段时间内有一定的优于身为国家公务员的优越感，但是一旦企业激烈竞争带来的不稳定因素出现，这些优势就会黯然失色。
5、国家 公务员 考试报考指导: 公务员 考试 录用坚持哪些基本原则?公务员考试录用的基本原则是“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各级各类机关录用-1/必须面向社会公开招生，特殊岗位除外；平等是指申请的公民法律地位平等公务员；竞争性选拔是指通过有效的竞争，对候选人的政治素质和业务素质进行考察，最终选拔出优秀人员。中国公共教育为您服务。公务员考试录用的基本原则是“公开、平等、竞争、择优”。
6、 公务员怎么考(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)年满18周岁不满35周岁；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；报考公务员 (6)具有符合岗位要求的大专及以上学历和工作能力；(七)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具有相应的基层和生产一线工作经历。
在军区团和相当团以下单位工作过，也算是基层工作经历。报考中央机关的，在机关直属地方(市)工作过的，也可视为基层工作经历。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员，各级发现有作弊行为的公务员不得报考的人员公务员被开除未满五年的人员、现役军人和被宣告缓刑的人员-1。
7、 公务员都考什么?具体点10公务员-2/2月18日，可以浏览以下网站，希望对你有帮助。从2002年起，中央和国家机关公务员招录时间固定:报名时间固定在每年的11月份。每个岗位都有不同的专业要求。如果你想考试，可以提前在网上查询各个职位的专业要求和限制。如果是大专文凭，只能考县以下。考试内容一般是两科和，
8、 公务员 考试一般都考些什么?1。笔试内容，公共科目包括行政职业能力测试与应用。详见“2019-2录用-1/公共科目考试大纲”，中共中央对外联络部、外交部、商务部、中国国际贸易促进委员会和中华全国对外友好协会的8个非通用语言职位的申请人还将参加外语水平考试。考试请参考考试专题网站和外交部、商务部网站。
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