公务员医疗报销条件是什么

公务员是医疗什么是保险报销？公务员医疗Fee报销分为在职公务员和退休公务员。公务员事业单位和企业看病的时候报销也是一样，都是按照员工医疗保险报销程序来做的，公务员住院医疗保险政策现行的公务员医疗保险政策与企业职工医疗保险仍有区别(虽然2012年公务员实施了医疗保险改革，但新政策保证了公费医疗原有水平不降低，反而更方便(。

现行的公务员医保政策与企业职工医保还是有区别的(虽然公务员医保改革是2012年实施的，但新政策保证了公费医疗原有水平不降低，反而更方便(扩展到所有医院)，更方便。比如北方某地公务员，门诊医疗费用在社保规定的项目内，可以用自己的医保账户支付，账户不足可以报销。

即个人负担部分会由补充医疗保险报销Supplement医疗保险可保公务员不用担心医疗保险范围内的费用医疗。对于企业退休人员，根据医院的级别，按照55%和75% 报销的不同比例，不仅报销的金额封顶5000元，而且没有其他渠道报销。所以不能的自负报销-2/看病花的费用还得完全靠自己攒。

2022年医保报销新规:医保后，如果是在职职工，只能交2000元以上-2报销，。如果是70岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销,/ -0/的比例为70%。如果是70岁以上的退休人员，1300元以上的费用比例可以是报销报销是80%。无论哪种人群，门急诊医疗费最高限额为2万元。

一级普通门诊费报销由60元提高到80元；第二次付款还是200元。企业职工医疗保险的缴费比例为:单位缴费基数的8%，职工个人缴费基数的2%。但需要提醒的是，不同省市的职工医疗参保缴费基数不同。以广州为例。2017年广州市职工医疗参保缴费基数由17424元调整为18561元，下限由3485元调整为3712元。

1，企事业单位医疗保险没有区别。2.医疗保险是指通过国家立法，根据强制社会保险的原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳保险费。未按时足额缴费的，个人账户不予计入，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费。医疗保险是一种补偿疾病医疗费用的保险。社会或企业为员工生病、受伤或生育时提供的必要医疗服务或物质帮助的社会保险。