公务员婚假得多少天

2021新规公务员 婚假3天。2021 婚假新政策具体内容如下:1。但由于各地区对婚假天的规定不同，比如上海的婚假天为10天，福建为15天，江苏为13天，所以。2.按照法律规定，按照法定年龄结婚的，可以享受3天婚假。符合晚婚年龄的女23周岁，男25周岁，可享受晚婚婚假15天含3天婚假。

根据国家关于婚假的相关规定，达到国家法定婚龄的男女，可以享受3天婚假天，公务员也就是3天婚假天的假期。2021 婚假新政具体政策解读:1。那些在探亲假期间结婚的人不会再有假期。2.婚假包括公休日和法定节假日。3.符合晚婚年龄的女性23岁，男性25岁不再享受晚婚婚假奖励只有3天合法婚假。4.按照法定婚龄，女20周岁，男22周岁，可以享受3天婚假。

(1)根据国家规定婚假，1。达到法定婚龄(女满20周岁，男满22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的不再享受晚婚婚假奖励，只有三个法定日婚假。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5.婚假包括公休日和法定节假日。6、再婚可享受法定婚假。

根据婚姻法和计划生育条例的规定:(1) 婚假: 1。在法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄者(女23周岁，男25周岁)可享受婚假15天(含3天法定婚假)。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5.婚假包括公休日和法定节假日。

法律的主观性:国家法定婚假为3天，地方规定因政策差异可能高于国家规定，但不低于国家规定。婚假期间，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者工资，应当按时支付。法律客观性:《工资支付暂行规定》第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。晚婚晚育的公民可以获得延长婚假、产假或其他福利待遇。

法律分析:公务员 婚假三天。在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。在此基础上，各地区可规定晚婚应给予奖励延期婚假。婚假包括公休日和法定节假日。再婚者可享受法定婚假，不能享受已故婚假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条，公民晚婚晚育的，可以获得延长婚假、产假或者其他福利待遇。

《上海市人口与计划生育条例》第三十一条:公民依法结婚的，除国家规定外，增加婚假七天。关于国有企业职工请婚丧假有关问题的通知第一条职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚丧假。