公务员选岗位看重什么

公务员好的考试选择岗位直接影响考试能否成功落地！公务员考试，很长一段时间，一直有“考得好不如报得好”的说法，可见岗位选报真的是个技术活，不仅仅是运气。那么，公务员 Exam 岗位如何选择呢？建议如下:1 .如果今年可以选择，在历届年度公考中拿出一定比例的岗位安排应届毕业生，促进高校毕业生就业。社会上应届毕业生比大学生少很多。所以如果你是应届毕业生或者前两届的毕业生，在报考的时候一定要选择这个岗位这样可以大大减少报名人数，降低考试的竞争力。

公务员选择报考职位的方法如下:1 .专业选择比较紧。你应该选择适合你专业的岗位。专业要求越严，报考的人就越少。建议大家结合专业目录岗位报考。专业分类目录的提供是为了方便考生在专业大类或专业大类下查找具体专业，进行报考。更多可通过专业类岗位举报。2，学历的选择有大有小。众所周知，军队的研究生考生数量很少，硕士学历的考生如果选择学历有限的岗位，竞争压力会小很多。

3.岗位选择低或高。根据报考职位的要求，如果可以选择基层岗位，就不要选择机关岗位；如果可以选择艰苦地区，不要选择大城市；如果可以选择冷门岗位，就不要选择热门岗位。在选择职位时，要尽量做到“避重就轻”。岗位尽量不要选择热门职位，被公务员录取的几率会大大增加。4.备注条件严而不宽。面对成千上万的职位公务员招聘职位，考生首先要做的就是把自己的条件一一列出来，然后根据自己的条件在职位表中选择自己可以报考的职位。

公务员招生热度不减，年轻人更“应试”看重如下:1。做好职业规划。首先自我评估，“知己知彼，百战不殆。”从实际能力、价值观、兴趣、性格等方面分析自己。，然后制定明确的计划，根据自己拥有的势能判断短期、中期、长期目标，最后反馈差距，通过自觉行动来检查自己的能力水平和执行情况。如果不符合，及时调整。考公也是如此，避免盲目跟风。