公务员基层工作什么感受,新入职公务员入职工作感受

写出并回答波涛汹涌的市县乡三级党委政府的工作经验，善于解决问题基层。因为你去的是知乎，一个更倾向于分享和学习的网站，你在这里有幸存者偏见。有个笑话说，芷湖是个人均收入百万，人均学历985，领导干部级别的地方。所以才有了乡镇不好的错觉公务员。乡公务员其实是弱势群体，虽然看不上体制内的链条底层。但是作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市和五线县城来说，乡镇公务员还是挺不错的。

并非都是中文、金融、法律等热门公考专业毕业，但相当一部分冷门专业，尤其是理工科专业，在公务员上的择业受到严重限制。偶尔会因为级别高，难度大，或者离家千里而求职，最后只能选择三个不限乡镇职位。另一个事实是，目前的公考职位大多要求全日制本科及以上学历，只有在老少边穷的乡镇，有硬性规定必须是大专及以上学历，所以很多时候乡镇是大专学历考生的唯一选择。

我进入体制内最大的任务感受就是在体制内建立建设者意识。体制内外都是人为划分的，大部分时间比较宽松，有些加班也很厉害。科研类比较充实，行政类比较清闲。它确实非常安全。但它也是一把双刃剑。我觉得如果能有效利用这大量的可支配时间，在年轻的时候多学习多提高自己就好了。但是，大部分人真的不上进，就是平时说的“吃等死。”

单位里的编制和非编制差距很大。刚开始工作的时候，有个学姐和我在一栋楼上班。我们一起吃饭的时候，她告诉我她被录用了，就是合同工。当时我也说合同工和正式工一样，除了编制小。现在看来，成立与否确实有太大的区别。体现在工资、公积金等方面。级别越高的单位，通常意味着更广阔的平台和更多的机会。在县级事业单位，很多人干了一辈子，到退休也不一定能解决一级主科。

每个人的感受都不一样，我的感受总之来看看以下三点吧！1.兴奋期入职第一年，对体制内的各种事情深感惊讶。作为新人，我第一次接手了所有的工作。可能我比较幸运，同事和学长都比较有耐心。所以他们很耐心的给我讲解不熟悉的业务，带我上班，帮我入门。第一次学会写资料稿，会议纪要等。我的文笔还很不成熟，但也很新颖。

2.在职业倦怠期工作的第二年，我逐渐摸到了工作技能上的门道。我也熟悉经常打交道的领导和同事的风格。这个时候，我处理大量的工作，就有机械化的倾向。比如一些资料稿，会议总结，我会直接把以前写过的东西挖出来，改一下数字和关键词，然后就可以重用了。除了阶段性任务之外，系统内的许多工作每年都重复进行。每年，每个月，在哪个阶段，需要完成什么工作，需要准备什么材料，往往差别很大。