公务员官体什么意思,上官体什么意思

西方公务员制度与中国的比较公务员制度作为一种被大多数国家采用的先进的、科学的人事管理制度，中国的国家公务员制度与西方资本主义国家的公务员制度有相通之处，主要表现在以下几个方面:(1)公开考试，择优录取。无论中西，公务员的招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。“1870年，英国欧洲秘密研究所规定，凡未通过考试并持有公务员委员会及格证书者，不得从事任何官职。

规定公务员要通过公开考试，初次任用的要通过竞争性考试。“西方国家的起步就业制度经过一百多年的发展，无论是考试内容、考试形式还是技术都已经发展得很好，通过公开竞争择优录取的原则已经成为现代公务员 system的主要原则。同样，中国也吸收了西方国家公务员系统的有益经验，来完善自己的公务员系统建设。这些科学成分和有益经验，最重要的是坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

1、科长、科长，是指一般行使政府赋予的职能，属于负责部门的人，在中国国家公务员系统中排名913。根据单位性质的不同，各部门的权利和职能有很大差距。在企事业单位，科长属于中层管理干部。函电(1)，国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(3)、部级、省部级:三至四级；(四)正、部级副职、省级副职:四至五名；(五)、处级、科级、巡视员:五至七名；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:六至八级；(七)处级正职、县级正职、调研员:七至十级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)科级、乡级正职、主任科员:九级至十二级；(十)科级副职、乡级副主任人员；9到13年级；(11)办事员:9-14级；2.主任，公务员官名。

中国的公务员制度与西方的文官制度有质的区别，主要表现在以下几个方面。1.不搞政治中立。中国共产党的基本路线是建立中国制度的根本指导原则。建立公务员制度的目的是为贯彻和执行党的基本路线提供制度保障。因此要求公务员必须始终与党中央保持一致，坚决捍卫和执行党的路线方针政策。西方文官制度强调所谓的政治中立原则，要求公务员不得参与党派等政治活动，公务活动中不得有党派的政治倾向。

中国共产党是领导各项事业的核心力量，公务员制度是党的干部制度的组成部分。在公务员的管理中，强调坚持党的组织领导，执行党的组织路线，维护党对政府重要领导的推荐权。西方文官制度强调文官管理必须独立于党，不受任何党的干涉，与政党政治脱钩，是一种独立的管理制度。3.不要分两个官。中国的公务员系统没有政务官和事务官之分。