公务员为什么要拼命辞职,乡镇公务员为什么辞职的多

第一，“工作越稳定，我越感到恐慌。”离职前，小张是窗口单位的副科长，前途很好，但她还是选择了离职。因为她在岗位上一年多了，对工作的激情已经被抹去了。用她自己的话来说，“差不多看到了未来十年二十年的自己，最多就是换个岗位上去升职。”而且她所学的金融专业与公务员这个岗位无关，对工作缺乏兴趣。第二，“工作强度大，头都快秃了。”老周今年40岁。离职前是一个地级市的法官。平心而论，三十多岁做副总裁，是体制内发育良好的群体。

公务员的优点是稳定，缺点也是稳定。收入低、工作时间长是辞职人数增加的主要原因。辞职是公务员大部分是基层单位公务员而且偏远地区工资较低，岗位较多。对于很多人来说，公务员考试是他们能错过的进入公务员队伍的最后一次机会。所以每年都有很多人努力成为公务员，也有很多幸运的人最终如愿以偿。但是，加入公务员团队后，并不是每个人都会满足于现状。很多人在落地后会因为这样或那样的原因觉得现在的岗位已经不能满足自己的需求，渴望尽快走向更好的岗位。对于这些人来说，想要获得更好的职位，最终的途径无非两个，要么参加公考，要么选择直接离职。

往年除了个别地区的国考和省考，在职人员公务员可以再次参加公务员考试，只要能得到招考单位的同意即可，但是根据2018年全国各地公务员考试的基本情况，在职人员公务员不能再次参加考试/1

乡镇报名人数多的原因公务员是相当一部分考生受到学历和专业的限制。并非都是中文、金融、法律等热门公考专业毕业，但相当一部分冷门专业，尤其是理工科专业，在公务员上的择业受到严重限制。偶尔会因为级别高，难度大，或者离家千里而求职，最后只能选择三个不限乡镇职位。另一个事实是，目前的公考职位大多要求全日制本科及以上学历，只有在老少边穷的乡镇，有硬性规定必须是大专及以上学历，所以很多时候乡镇是大专学历考生的唯一选择。

乡镇公务员报名人数多的另一个原因是部分考生认为乡镇更容易落地。在此提醒各位考生，有一个严重的误区，就是乡镇容易落地。贫困乡镇容易上岸，某种程度上是真的。但是由于庞大的招生基数，公务员考试已经越卷越多，所以乡镇公务员队以后出现双一流本科生甚至研究生应该是理所当然的。它说网上吐槽乡镇的大多是公务员苦乡镇公务员累乡镇公务员本身。

现代社会，参加考试公务员已经成为很多人都会考虑的事情。原因是公务员很受欢迎，不仅福利好，而且说出来很有面子。经常因为这个原因考试的人，失败的几率很大，对公务员，也从来没有仔细了解过。所以，公务员真的那么受欢迎吗？这三个方面要想清楚，不要轻易做决定。说到公务员，最大的印象就是稳定。的确，公务员可以算是一份很稳定的工作。只要你不主动离职，就可以在岗位上一直呆到退休。

这是很多人看重的，也是很多人考公务员的主要原因。但是，不能看问题的表面，还需要了解里面。稳定有好有坏，就像你做一份工作，短时间内会觉得很有新意，整个人会很有干劲，但时间长了，可能会觉得麻木。整个人就像工作中的机器，整天重复着同样的工作。公务员同样如此。工作稳定性基本不会有变化，但是你也可以在公司申请新的工作挑战。

test 公务员这场大火的隐形福利主要表现在以下五点:1。公务员社会地位较高，更容易获得更多的精神满足。尤其是刚毕业的大学生，可能面临择偶。最近，公务员成为年轻人择偶的首选。2.众所周知，公务员工作时间比较固定规律，工作强度适中。除特殊岗位需要加班外，一般实行“朝九晚五”的工时制度。

好像一旦得到这份工作，就可以终身不愁吃穿了。没有性能要求，也不用疲于奔命，只要不犯大错误，不被炒鱿鱼，裁员和裁员的几率很小。当然这种动机也是不可取的，4.工资福利待遇相当可观。根据2015年国家公务员薪酬改革，此次薪酬调整不仅仅是简单的加薪，还在一定程度上优化了公务员薪酬的结构，打破了“增不抵支”的局面，这对于准备参加2016 公务员考试的考生来说，无疑是一个好消息。