公务员什么时候会被辞退

日常生活中，人们常说，过了公务员，就能得到铁饭碗，旱涝保收。真的是这样吗？如果考上了公务员，真的可以高枕无忧，不受束缚吗？答案是否定的，公务员与其他公职人员和普通大众一样，也会受到相关政策法规的约束，法律面前人人平等，公务员也不例外。1.关于公务员的处分或处罚，中华人民共和国(PRC) 公务员 Law、《中华人民共和国公职人员行政处罚法》和《行政机关公务员处罚条例》等相关法律法规将对公务员进行行政处罚。二是记过(处分影响期为12个月)；三是记大过(处罚影响期18)；四是降职(处分影响期为24个月)；五是辞退(处分影响期为24个月)；第六是开除。

法律规定连续旷工15天，或者一年内旷工30天以上，可以辞退 公务员，我国公务员法律有明确规定。在具体案件中，应根据实际情况依法处理，避免法律适用错误的发生。1.法律要求旷工多少天辞退-1/？根据公务员 Law，公务员无正当理由连续旷工或逾期超过15天，或一年内累计超过30天，可辞退。法第八十三条公务员 公务员有下列情形之一的，

连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

公务员有下列情形之一的，应当给予辞退:年度考核中连续两年被确定为不称职的；不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；因本人办公室需要调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合被辞退；旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或一年内超过三十天。

公务员 Law第83条规定公务员有下列情形之一的，处以待岗处罚或者辞退: "公务员处以辞退的处罚。(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行义务，遵守公务员纪律，经教育仍不改，不适合继续担任公职或者被辞退的；

行政机关第二十六条公务员处分条例规定，泄露国家秘密、工作秘密或者在履行职责过程中掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以辞退。《中国共产党纪律处分条例》第一百三十八条明确规定，丢失秘密文件或者泄露党和国家秘密的，给予警告或者严重警告处分；

法律主观性:对，旷工被罚者将辞退，公务员可以辞退。法律客观性:《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[法律解析] 公务员 辞退是指各级机关依照法律规定的条件，通过一定的法定程序，解除公务员法定管理权限内的一切职务关系的行政行为。辞退不是纪律处分，不是行政处分。一般来说，辞退不需要公务员的事先同意。只要符合法定条件，管理部门就可以按照法定程序作出辞退的决定。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。

法律分析:以下情况会辞退:无正当理由长期旷工的；吃空饷；休长假的手续不完善；单位要求在规定期限内值班，拒不执行单位决定的，走正常程序后将被辞退或开除。犯罪分子将被开除党籍和公职。依法受贿情节严重并被判刑的，开除党籍和公职。因醉酒驾车危害公共安全被判刑的，将被开除党籍和公职。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十八条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，应当给予辞退:(一)年度考核连续两年被确定为不称职的；

(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵纪守法公务员纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。