杭州公务员人均收入多少

每个城市的财政情况不一样。阿里巴巴加持的余杭区公务员年终奖高于其他区。例1:杭州本市余杭区某职级四级主任科员现状:每月基本工资及补贴8300元左右，双边公积金6000元左右，每年奖金12万左右。平时吃饭有食堂。一天十几块钱就能吃到三餐，过年过节还会发一些生活用品，价值两千左右。例二:杭州桐庐一名普通文员，试用期内年收入不低于15万，第二年不低于17万。在此基础上，乡镇增加35万，法检增加4.56万。

1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

据报道杭州警察的月薪在3000.6万元之间，具体工资取决于警察的职级和服务年限。根据从公安部及其下属机构获得的信息，杭州警官的月工资水平在新招聘警官的工资水平中分配到局级警官。新警员工资等级在3000.5万元左右，局级警员工资等级一般在5000.6万元之间。另外，根据职位的不同，杭州警察的工资水平也会有所不同。

法律分析:1。店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。2.文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；按照改革初期累计年限对应的岗位待遇确定基本工资的法律依据是:《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。

浙江公务员工资收入杭州桐庐待遇，可以参考:试用期，每月2400元，个人公积金，每月420元。其他福利靠单位领导，但大部分单位不发。假日木材奖金。新年度县评奖(中评)试用期2000。公司一分钱不给你。我给你一瓶油和一袋面条。试用期后工资达到每月3100元，个人公积金改为500元。其他同试用期，县年终考核(中等)6000元。

浙江省非省会城市某机关(科员)月薪，不入围城市可以看。工资卡4000左右，公积金1300左右(全部)。生活单元提供一个人足够的住宿，两个人住一个拥挤的(免费)饭堂。其他年份收益一万左右，卡一年八千左右。但是浙江有些地方的公务员待遇没有这个高！估计会低12万左右。浙江某县(市)新员工公务员。试用期工资2400左右，可能不够。

10000元左右，年终考核4周左右。法律依据:公务员 Law 公务员工资第八十条包括基本工资、津贴、补贴和奖金，公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助，公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放，第八十一条工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。