长春公务员基础绩效多少,公务员基础绩效奖和年度考核奖

长春 公务员，怎么样？2022公务员-3/性别绩效工资2022 公务员 绩效工资改革，-2 公务员基本工资公务员工资包括基本工资和各种补贴。公务员根据现岗位执行相应岗位工资标准，公务员根据岗位执行相应的岗位工资标准。

我了解到长春南关区幸福乡政府工资3000元左右。一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

公务员根据现岗位执行相应岗位工资标准。2.水平工资。等级和级别工资档次根据现任职务、使用年限和变动年限确定。3.现任岗位是指任免机关按照干部管理权限任命的岗位，以2006年6月30日的岗位为准。2006年7月1日以后，岗位变动的人员，按照6月30日设定的岗位进行变动，然后按照岗位变动规定确定工资。领导调任同级非领导职务的公务员，由任免机关按照干部管理权限，根据实际情况明确应当执行的岗位工资标准。

年收入10万左右。吉林省公务员的待遇在全国比较平均。相对于广州、广州、深圳，吉林省这几年的经济发展相对一般。经济情况一般，所以资金实力没那么强。经济越发达公务员的待遇可能越高。吉林省各地区的财政状况不一样，导致各地区收入的差异公务员。比如省会长春市的财政收入是整个吉林省的一半以上，所以公务员当地的工资也是全省第一，各种公积金，季度奖，补贴和绩效奖加起来一年15万以上。

吉林省不同岗位的收入公务员肯定是不一样的，省直单位的工资肯定会比一个县的高公务员。省直属单位合计一年也就12 ~ 13万左右，而县公务员年全包收入8万左右。公务员的工资还是远远高于当地的平均收入水平。一般人大概一个月四五千块钱。