公务员房补地区差多少,北京公务员房补一般多少

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1。北京市属单位公务员北京某市属单位待遇公务员待遇，级别是普通文员，月薪7200元左右。其他补贴一年1万左右，每年精神文明奖1.2万左右，每年年终奖3.5万左右。加上每年的取暖费和工会福利大概7000元。北京直属单位年收入公务员年16万左右。加上公积金和住宅房补岗位全包年收入24万左右，月均收入2万左右。

法律主观性:公务员购买房补补贴金额为每平方米建筑面积补贴金额与员工购买房补粘贴面积的乘积。当地市政府将适时公布每平方米建筑面积补贴标准。各地补贴政策不一样。公务员可以登录当地政府官网查询。法律客观性:《关于建立房补岗位制度的通知》第六条。无房和住房不达标的职工(含退休职工)，按经济适用住房价格和市场价格购买住房(含新建经济适用住房、腾空旧公房和商品房)，可按规定申请居住房补岗位。

1、我国对公务员购房补的补贴是每平方米建筑面积补贴与职工购房补贴面积的乘积。市政府将适时公布每平方米建筑面积补贴标准。2.购房补贴区是指员工的职位(职称)和级别对应的购房补贴区标准。无房职工按规定面积标准房补贴全额发放。住房面积未达到规定标准的职工，购房时按规定住房面积标准与现住房面积的差额给予补贴。

法律分析:住所房补邮费计算方式:月补贴:员工月标准工资×年月购买房补邮费系数。其中，标准工资为基本工资、岗位工资、等级工资、工龄工资之和，年月购房补贴系数为0.66。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户设立或者转移手续。

第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存的住房公积金比例。第十九条职工个人缴纳的住房公积金，由所在单位从其工资中代扣代缴。单位应当自每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴纳并为职工代缴的住房公积金汇至住房公积金账户，受委托银行将其计入职工住房公积金账户。

北京公务员和事业编辑房补都有。房补一般计算方法是:基本工资(岗位工资 等级工资)*0。66。北京市户籍房补岗位报考方式如下:1 .居住地房补岗位可在社区申请，发放居住地房补岗位有三种方式:一次性居住地房补岗位、基本补助加一次性补助、按月补助。2.按普通职工住房面积标准逐步发放基本补贴，因房补岗住房面积标准差异而产生的各级干部与普通职工的差额，在购房时一次性发放，按月发放补贴，主要针对新进职工，在房补岗的缴费年限内。

法律分析:1。公务员购买房补补贴金额为每平方米建筑面积补贴金额与员工购买房补粘贴面积的乘积。市政府将适时公布每平方米建筑面积补贴标准。2.购房补贴区是指该员工的职务(职称)和级别对应的购房补贴区标准。无房职工按规定面积标准房补贴全额发放。住房面积未达到规定标准的职工，购房时按规定住房面积标准与现住房面积的差额给予补贴。3.有条件的单位可以给购房职工发放工龄补贴。

我们是从企业退休的员工。多年来，企业未能按照合同约定为我们足额缴纳各项社会保险和住房公积金:“企业退休职工住房公积金、住房房补贴纸、各项社会保险、企业补充、储蓄养老保险”，而是以企业退休前的工资为基数标准，根据企业单方面意愿变更退休。这样的变化将大大减少企业为退休员工缴纳的社会保险费，员工正式退休后的养老金也将大大减少。