公务员能晋升什么岗位,晋升空间大的公务员岗位

什么是公务员岗位公务员岗位没有统一明确的定义。公务员 晋升什么最快岗位？世界各国-1晋升遵循的基本原则如下:1，公开、民主、平等和竞争的原则；公员工晋升在哪里可以升公务员-2/定向公务员可以升岗位定。

财务部门，人事部门，运营部门，还有一些管理部门，销售部门都是晋升非常快的。团委、组织部、发改委、书记、县委的机会多了，可以把人培养好，升职更快。秘书、组织、团委、发改委、宣传部遇到的事情多，同时能力也比较强，能很好的提拔。县政府办、团委、发改委、组织部、县委办设置很快，有一定基础。

对于普通人，公务员先看公司再看岗位！普通人能不能晋升，他们单位的水平是最有影响的一点。如果能考上科级单位，晋升副科级或者正科级很简单，退休前混到副科级或者正科级的机会也不小。但是如果你考上了一个乡镇，每天努力工作，很有可能你这辈子就升副科了。晋升先看你的单位，单位级别越高晋升越快，你在县里永远到不了厅级，到了省级，五六年就是副处了。

综合管理公务员对应的职级为:一级督察:13级至8级；二级督察:15级至10级；一级研究员:17级至11级；二级研究员:18级至12级；三级研究员:十九至十三级；四级研究员:20至14名；一级主任科员:21级至15级；二级主任科员:22级至16级；三级主任科员:23级至17级；四级主任科员:24至18级；

二级文员:27级到19级。能力水平是公务员的等级序列，与领导职务晋升渠道平行，反映公务员政治素质、业务能力和资历贡献，是确定工资、住房、医疗等福利的重要依据，不承担领导责任。公务员可以通过领导职务或职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责的，不担任领导职务的公务员接受领导指挥，按隶属关系履行职责。

公务员总水平24。1级公务员为国家正职，4-2级为国家副职，8-4级为省副职，10-6级为省副职，13-8级为厅级正职，15-10级为处级副职，18-12级为县副职，20-14级为县副职，22-16级为乡副职。