体检公务员心跳多少不合格,教师招聘体检心跳117会不会不合格

公务员 体检否合格我该怎么办？公务员如何计算心电图No -3公务员心电图No合格表示在体检 center进行的心电图检查结果不符合规定标准。公务员 体检在标准中，重度器质性心脏病不是合格，公务员Recheck心跳130、公务员体检窦性心律不齐能过吗？公务员 体检心率能直接超过110吗？总的来说，卫生部颁布的ECG公务员recruiting体检Standard is公务员Employment体检General Standard，明确规定了心电图检查。

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，no 合格。未经手术或手术治愈的先天性心脏病，合格。遇有下列情况之一者，应排除心脏病的心理变化。合格: (1)心脏听诊产生生理性杂音；(2)每分钟前收缩少于6次(有心肌炎病史者严格控制)；(3)心率为每分钟5O60或100110次；(4)心电图异常的其他情况。

第三篇血液病，编号:-3/。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L，女性高于80g/L，合格。第四条肺结核不是合格。但下列情况合格: (1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，经临床治愈后病情稳定一年者；(2)肺外结核:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结结核等。，临床治愈后2年未复发，经专科医院检查无变化。第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张和支气管哮喘，no 合格。

心率超过110问题不大，紧张、休息不好等都有可能。不应该直接驳回合格，最多需要复审一次。公务员招聘体检应在招聘主管机关指定的县级以上综合医院进行。医院要切实负起责任，选派专业技术过硬、工作作风优良的医务人员从事体检工作。主任医师应具有副主任医师以上的专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员应坚持原则，严格执行体检标准。

体检医院要加盖公章。在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检的医院应妥善处理。对于难以诊断的疾病，医院可以组织专家做进一步检查。允许用人单位和考生对体检的结论有疑问时要求复试。复验要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复验只能进行一次。体检结果以复验结论为准。各级国家行政机关要高度重视公务员recruiting体检的工作，主管招考机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导、协调和监督，加强对相关人员的培训。