公务员辞职有什么福利,试用期公务员辞职有什么影响

辞职Yes公务员the公务员Law公务员第十三条享有下列权利: (一)获得履行职责时应当具备的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(3)获得劳动报酬，享受福利保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；㈦申请书辞职；(八)法律规定的其他权利。

在中国，公务员岗位竞争相当激烈。如果高考是独木桥，那么公务员考试就是走钢丝！在一个家庭中，如果有人能考上公务员，基本上就是一个人开悟的状态。为什么？虽然公务员的收入不会特别高，但毕竟是国宴，可以享受一些工资福利之类的。那么问题来了，公务员如果是辞职该走什么样的程序？

公务员可提交辞职，程序如下:(1) 公务员向任免机关提交书面申请，填写公务员辞职申请表；(二)任免机关应当组织人事部门进行审核；(三)任免机关审批，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其职务；(4)任免机关应将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员，并将辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

公务员一直是人们向往的工作，它的福利制度不可否认是非常好的，但是也有大量的规定需要遵守，这是大家有必要了解的。所以接下来的知识会带来公务员辞退和辞职的区别。请阅读并理解带给您的文章。一、公务员辞退和辞职的区别和辞退是两个完全不同的概念。辞职，即公务员依照法律法规向任免机关申请终止任命关系；公务员辞去公职后，不再具有公务员的身份。

领导是个人，领导是单位，所以两者是完全不同的。二。公务员-2/辞退制度的含义和特点所谓辞去公职，是指公务员按照本人意愿辞去职务，解除与其所任职事业单位的聘任关系的行为。也就是一般意义上的公务员-2/。公务员辞去公职涉及以下特征:(1)辞去公职是公务员的一项权利。劳动权是受宪法保护的每个公民的基本权利。