什么叫公务员公开选拔,公务员公开选拔的优势和劣势

公开 选拔和公开选择有什么区别？公务员公开选拔条件是什么？你说的公选是什么意思？公务员法律如何规定公务员竞争上岗和-2选拔？公选和选调的区别公务员，公开 选拔考试，一般我们称之为公选。公选和选拔有什么区别？党政领导干部-2选拔和竞争性联考和公务员区别应该比较大，公务员是考学生，要求肯定高很多。

选拔与公选的联系与区别(1)考试性质有区别。选拔考试的性质是平调，考生一般要求现任职位与选调职位相当。考试带来的不是职位的提升，而是工作单位的变动。公考性质为晋升选拔，要求担任相应领导职务一定年限。(2)考试难度有差异。选拔考试的难度比公选考试小。一般选拔考试难度介于科级领导干部公选难度和公务员考试难度之间。中央机关遴选的难度不比科级领导干部公选考试大。

楼上帮我解答一下，不过只是一知半解，楼上没有权限。选择一般是横向转移。比如你现在是副科级，选拔后还是副科级，但是单位会更好。公考的水平高一两级。比如你现在是副厅级。符合招聘条件的，可以报正科级或者副科级。公选和选调的内容差不多，一般选调的学习和好的公选是一样的。我觉得按照公选副科级干部的办法来筹备一般工作人员的选拔并没有错。

这个差别应该比较大。公务员是考学生，公选是考干部。要求肯定高很多。区别很大。这两个我都参加过很多次，甚至到现在都参加过公务员国考。两者都有选择题，但公务员考试都是选择题，公考也有30道左右的单选题和5道左右的选择题。侧重点不同。公考选择题基本都是常识。公考还有判断题，案例分析，政策题目。这个公务员连考试都没考。

第一，同样的1。考试形式都一样，都属于公开性考试。2.考试涉及的领域一样，都是党政机关参与的。二、区别1。这是两种不同的测试。前者是对公务员已经工作的领导干部选拔，进行性别测试；后者是全国公务员社会工作者招聘考试。2.两次考试的科目不一样。前者为公务员已编制，后者为社工和基层工作人员。3.考试目的不同，前者是选拔领导干部，后者是国家招录非领导干部公务员。