公务员是什么险种

公务员买什么保险？你好！什么是公务员保险制度的建立公务员保险制度的作用是什么公务员保险制度是指国家对因生育、年老、疾病、残疾等原因暂时或永久丧失劳动能力的人公务员给予物质帮助的保障制度。公务员的五险一金有哪些法律上的主观性？问:公务员的五险一金包括？在了解了“公务员五险一金包含哪些内容”这个问题后，我们不妨再多了解一下，公务员养老金并轨是什么意思。

法律主体性:Q: 公务员五险一金包括什么？答:目前公务员社保面临各种改革。一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方已经将公务员纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳了五险一金，本质上和职工缴纳的差不多。“五险”(又称社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”就是公积金。

在了解了“公务员五险一金包含哪些内容”这个问题后，我们不妨再多了解一下。公务员养老金并轨是什么意思？目前，我国的养老制度大致可以分为三类:城乡居民养老制度、城镇职工养老制度和机关事业单位养老制度。城乡居民月人均养老金水平只有80元，与企业职工养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更大。

法律分析:六险:养老保险、医疗保险、失业保险、意外伤害保险、工伤保险、生育保险。两个基金:住房公积金和企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导和企业内部决策共同实施。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十一条公务员 Law 公务员工资、福利、保险、用工、奖励、培训、辞退等费用纳入财政预算并予以保障。

对，所有在编的公务员都有五险一金。现在可能叫四险一金。五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在职职工应当按照规定缴纳住房公积金。“住房公积金是‘应付’项目，法律上有必要，缴纳也说明是义务。2016年3月23日，“十三五”规划纲要提出，生育保险和基本医疗保险一并实施。