北京公务员地方津贴多少,乡镇公务员津贴大概有多少

最近很多同学跟我说想了解一下-2公务员的真实工资。大家普遍反映网上的信息真假不一，无法辨别。那么我今天就在这里简单说一下。北京 公务员有两种:一种是北京本市的公务员，一种是中央的公务员。以我的一个朋友为例。2018年入选国家局，对中央和北京 公务员的薪酬水平有了更客观真实的了解。

1工资水平方面，全国公务员对比的是全国平均收入水平，所以部委的朋友工资真的不多。以研究生为例，工资8000元左右，包括各种补贴和职务费。公积金一个月1000左右，单位出1000。年底有个13的底薪，基本都是这个。但是在一些有外派人员的单位，比如商务部、外交部，外派人员的收入还是比较可观的，但是要牺牲很多年的外派，大家要权衡一下。

公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，并保证其工资水平不受特殊条件的影响。

北京公务员的工资由四个方面组成:一是基本工资，二是津贴，三是奖金。基本工资占工资总额的30%左右，各种津贴，补贴和奖金占工资总额的70%左右。1.以现金支付的工资、奖金、津贴、补贴、劳保福利、医疗费用；2、一次性安置费、经济补助费和遗属生活补助费；3、抚恤金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；4.存款和利息、证券和股息；

6.赡养费和抚养费；兼职收入、个体户收入、意外收入和其他合法劳动收入。延伸信息:报名条件方面，除部分特殊专业岗位外，北京市政府主要招录应届毕业生和具有2年以上基层工作经历的人员，报名条件还要求现役军人、学生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得参加考试。往年一般要求申请人有北京账号。