未来5年公务员政策是什么

国内有两种退休方式公务员。一种是法定退休，即达到退休年龄时，任免机关命令退休类型为自愿退休，即达到法定最低退休条件后，可以自愿申请退休。【法律依据】:中华人民共和国公务员法律第十六条实行公务员的岗位分类制度。公务员岗位类别根据公务员岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

About 公务员住房补贴政策，早在2000年，国家有关部门就规定了北京市各级领导干部和中央国家机关职工的建筑面积标准:科级以下60㎡；副厅级70㎡；副师级80m290㎡水平；副厅级105m2主任级120㎡；部级220m2副部级190m2。据记者了解，大部分省市的干部住房补贴标准与在京中央国家机关职工住房面积标准并不一致，大多高于北京公务员住房补贴标准，如广东、海南、辽宁。

比如重庆官方的一级标准只有80.5㎡；吉林省的正厅级标准是150㎡，差不多是重庆的两倍。江苏、福建等11个省市市级住房补贴标准公务员高于重庆主平级标准。这个公务员住房补贴乱象真的根治了。公务员购房补贴每平方米补贴标准公务员购房补贴政策不仅面积标准不一样，就连每平方米补贴标准也不一样，会随着各省市房价的变化而变化。

公务员最低服务年限为5年，也就是说:公务员入职后，在公司的最低服务年限不得低于5年，还包括实习期。五年服务期内，公务员不能调换岗位或申请辞职。一旦他违反相关规定，用人单位有权严惩，员工五年内不得应聘任何公职。延伸资料中华人民共和国公务员 Law第八十六条规定，未完成国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。中华人民共和国公务员 Law旨在规范公务员的管理，维护公务员的合法权益，加强公务员的监管，促进公务员的正确。

中组部2008年发布的《新录用公务员岗位定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。是指通过公务员考试进入党政机关工作公务员的人员，必须在被录用的岗位上服务满五年，包括实习期，并且在这五年内不允许变换工作岗位或身份。为落实这一规定，不少地方规定，新录用公务员有服务期的，不得调任、借调，也不得参加公选或选调，不得调入事业单位改变身份，不得重新参加公务员事业单位考试或招聘。

这些要求将在三方协议中明确规定，违反者将受到严惩。但这并不意味着新入职的公务员就卡在招聘岗位上，根本动不了。首先可以在机关提拔任用，比如公务员在乡镇，公务员在某个部门，或者在部门。其次，因为原岗位变动，也可以按规定在合理范围内流动。大部分地区也因为实际工作需要，允许分阶段转岗。

country 公务员停薪留职已于2015年取消。即使因为身体原因需要就医，需要带薪休假，也不会批准。与企业存在劳动关系的，合同约定的养老保险由企业负责缴纳，不能推给个人。劳动者离开原单位的，其之前缴纳的养老保险仍然有效，可以继续缴纳。

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法律解析:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人可以自愿申请，经任免机关批准提前退休: (一)工作满30年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的；(三)符合国家规定可以提前退休的其他情形，法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力的，应当退休。