公务员调动后要注意什么

1，实用性:公务员 Yes 调动，没那么难，也没那么简单。2.范围:除签订五年服务协议和公务员试用期内的偏远地区外，均可办理正式调动手续。3.准备条件:需要一定的人脉和经济实力，经济实力和人脉成反比。这个不多解释，大家都懂。一般来说，主要是调入单位和调入单位主管人事部门。这两个地方同意了，基本的事情就解决了一大半。一般来说，没有县(区)委书记或县(区)长的同意，是不可能调到县级行政单位的。一般来说，城市越小，需要审批的行政官员级别越高。

扬子晚报2011年9月17日的报道可以参考。昨天记者也了解了跨省-2公务员的具体流程，总体来说确实比较难。相关人员告诉记者公务员我想跨省-2公务员之后我会继续做，原则上可以实现。办理公务员的过户手续即可。但实际操作难度很大。首先，要做好当前工作单位的工作，他们愿意放人(一般来说，这个不难)。第二，如果你想调动去外省工作，你需要一个具体的公务员愿意接收的单位。

公务员调动程序和手续如下:1 .公务员 调动该项目的申请材料，公务员。其他相关证明材料；2、用人单位向市编办申请单；表格公务员-2/由雇主填写；调入调出单位和主管部门签署意见；公务员管理处审核；局分管领导审批；发通知调动需要迁移户口，办理户口迁移手续；户口迁入地公安局户政部门同意迁入的证明；回原单位办理调动和户口登记手续；到公务员管理处办理行政关系转移，办理落户证明；向雇主报告。

公务员调动工龄？一般招聘时，要求“基层服务5年以上”的岗位会有备注，但有些招聘单位在招聘时并未注明有5年服务期。对于这样的岗位，一般只要领导同意调动，就可以了。如果单位领导不同意，可以找人力资源和社会保障局协商，同时联系对接单位，这样不用单位领导也能达到调动的目的。同时需要注意的是，乡镇要服务五年，但不是所有在乡镇工作的单位都要服务五年。比如参与单位，比如财政所、国土所，属于县局派驻乡镇的二级机构，编制性质属于县级。没有服务年限限制，但乡镇政府等一些行政单位要服务五年。

公务员调到新单位后感觉很压抑。我觉得是因为不熟悉新环境，暂时不开心。过几天我会好起来的。你先努力适应新单位，不要沉默。刚来的头几天是最好的时候。如果有贵人相助，可以再转到喜欢的单位调动等。可能新单位对你的自我期待有负面影响。那么你需要考虑几个方面:第一，你追求什么？如果你从一个舒适安逸的单位调到现在的单位，说明你还是有上进心的。来到这里很难适应，很怀念过去的生活，这是人之常情。如果两者兼顾，自然更好，但世界上很少有这样完美的选择。