江苏乡镇公务员月薪多少,月薪一万和乡镇公务员哪个好

1。按区分，南部地区:苏州无锡待遇最好，苏州>无锡中部地区:南通>扬州≈泰州北部地区:会比苏南、苏中差一些，但都在10w以上。一般来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州，具体到地区，开发区、高新区>市直>区直>乡镇，和市区基本相同。2.江苏省直单位进省直单位的优势是:级别高，名额充足。三级主任科员是他们大多数人很容易达到的级别。省直单位一般都是厅级，普通人去哪里一般都没有门槛。

年终奖5万左右，年假津贴1万多，第13个月工资1万多，年薪18万。年套餐22万左右。3.省会南京，近几年待遇上涨，长期看好。总的来说，南京市直单位没有区直，除了一些经济差的区，区与区之间的差异也比较大。南京市政公务员工资:工资每月8500元左右，每月公积金4000元左右，餐补600万左右。全年工资约18万元(含第13个月工资和年假津贴)，高级总监工资高约1.15万元。

徐州包括铜山贾汪经济开发区、云龙鼓楼6个区，新沂、邳州、睢宁5个县(市)。市政府直属各部门待遇最高。市政工资七千到八千左右，公积金两千多。年底的表现要看考核。各县云龙相对较好，贾汪、铜山待遇一般。遂宁在县城还不错。新员工公务员工资5000-6000不等，各县区差别不大。市区级:一般每月6800.69万，个人公积金2800.29万，年底3万，共15万。

江苏|徐州公务员治疗，共计20万元！徐州市公务员，本科学历，每月8100元，双边公积金3600元，车食1100元，其他福利2100元，年终考核52000元，综合收入20万元。江苏|徐州公务员治疗，共计11万元！徐州公务员，月打卡工资5500左右，双边公积金2000左右，年度考核奖3w以内，年薪(含公积金)7w11w左右。

2022 江苏省考报名已经结束。今天我整理了一下江苏各地公务员待遇的基本情况供大家详细了解各地的职位。江苏省直单位待遇，三级主任科员是大部分容易达到的级别公务员。省级单位一般都是厅级，普通人去哪里一般都没有门槛。大概是每月九千。年终奖5万左右，年假津贴1万多，第13个月工资1万多，年薪18万。

总的来说，南京市直单位没有区直，除了一些经济差的区，区与区之间的差异也比较大。总的来说，南京的直属单位没有区直，除了一些经济差的区，区与区之间的差异也比较大，比较好的应该是江宁、江北新区、溧水、栖霞。苏州市公务员待遇，苏州的待遇在全省是比较高的，算是江苏的喜马拉雅山，珠穆朗玛峰的话应该属于苏州工业园区，员工30多万，这个非人类区域暂且不讨论。