江西公务员的收入大概多少

绩效奖励:公务员在工作表现优秀的情况下，可以获得绩效奖励，绩效奖金按月或按季度结算，具体金额可以根据你的工作表现进行奖励。商品补贴:瑞金公务员还可以获得商品补贴，包括住房补贴、通讯补贴、学习补贴、福利补贴等。具体补贴标准和申请条件可根据各地政策确定。

基本工资的工人，要求10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。2.工龄工资(含工龄):每年30元，随工龄增长。实行工龄工资不仅仅是照顾老工人的问题，更重要的是鼓励终身服从工人，有利于工人队伍的建设和稳定。3.工作工资:补贴以按劳取酬为原则；主要是鼓励劳动者多干活，尤其是年轻的劳动者，他们精力充沛。他们多劳多得，得到了应有的回报，这不仅是心理上的安慰，更是一种鼓励。

这个奖金只能占工资的10%左右。每个人都推荐有竞争力的业绩，年度奖金，没有任期。每个工人都很努力，每年都有希望。主要是鼓励工作有成效，质量过硬，不仅是鼓励多劳多得，也是鼓励劳动人民。5.溢价津贴:所有工人都被认定为特别优秀的工人，没有配额限制。县市级以上部门按高标准确定的，享受国务院津贴和县/市政府津贴，无终身制。

某省级单位，副科，月收入2100 。可想而知，在南昌买房有多难。本人2009年大学毕业，2010年9月正式参加工作。现在在甘州县某事业单位。现在手里的工资1967元。1.月薪1967:上次7月前是1591，加420扣除住房公积金后是1967(如存折所示)。

过年，最多多300元。但希望还是有表现。感谢领导们的思考，这种耍猴戏！2，福利:平时，三节有钱。端午节300，中秋节500，元旦500.3，第13个月工资:底薪673元。一年下来，主要要交两个东西:失业保险和医疗保险。失业保险和医疗保险300元左右，但具体忘了；防洪基金在80元，那么就说是600多元吧，再加上各种强制捐款(财政和组织部之类的)。

1200左右。我同学是修水县某乡公务员。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。3.奖励工资:2021-1公务员工资标准表及增加的最新政策，每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

首先基本工资，每个月差不多5000，一年大概6万。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员3千的工资是真实的。然后，重点来了。虽然底薪不高，但是补贴很多。首先，每月有200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年就是4800元。因为在基层工作，每个月拿1500的补贴，一年就是18000。

每个季度会有一次季度考核，每次考核通过就是5000元，一年大概能有2万元。然后年终奖单独算，一年大概有2万左右。这样每年大概有13万个实际收入左右。除了上面的收入，还有一个不容忽视的福利，就是公积金。本官公务员每月公积金2800元左右，一年大概35000元。单位新同事会比较少，只有2000出头。

我把资料给你，供你自己参考:一个江西基层院公务员，2007年参加工作，恰逢工资改革。去年3月至今年2月(全年)的工资收入汇总如下:1，月薪卡:900(左右)2。端午节和中秋节，200×2400；3.年终:2600 685(第十三个月基本工资) 300(送货卡)3585；4.制冷制热:200×2400。