公务员考试多少分才可以

3.适用:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等)市(地)、县(区)岗位合格分数线。)分别是:总分不低于85分，行政职业能力测验不低于85分。4.定向招聘岗位合格分数线为:总分不低于85分，行政职业能力测试不低于45分。5.总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

公务员考试一般要求行测60分，总分不低于105分。公务员 考试公共科目笔试科目分为申论和行政职业能力测试，每科100分。一般来说没有及格线，主要看总分。个别项目取决于不同的当地要求。大部分地方都要求考试成绩必须在60分以上，总分在105分以上。复试人员一般按初试成绩排名，后者将不具备复试资格。一般不会公布具体的合格线，但对个别科目的要求不能太低。

公务员考试一般要考350-390分左右。才能打通？具体分数取决于考试的类别和难度。一般来说考试的及格分数一般在60分以上，但有些考试要求70分以上才能及格。具体分数要求根据考试科目不同而不同。一般，考试科目有政治、历史、法律、经济、管理、数学、英语等。每个科目考试的分数要求不一样，一般要求达到所有科目。

一般省考两科加权平均分在70分以上，国考在140分以上。国考主要看学生报名职位的报名人数。报名人数在30人以上的，笔试成绩必须在135分以上；报名人数在50人以上的，笔试成绩在140分以上进入面试。学生报考国家级、省部级职位的，分数要高一些，要在148分以上，才能进入面试。面试满分为100分。

省考试一般两科加权平均分在70以上，而全国考试一般要求在140以上。省级公务员 考试，笔试和面试成绩分别占总成绩的80%和20%。那么，笔试成绩越高，进入面试的几率就越大。一般来说，如果两科加权平均分在70分以上，且总分排名在招聘岗位所需人数范围内，就有可能被邀请参加面试。需要注意的是，不同招聘岗位的面试比例可能会有所不同。

所以在报考时，一定要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求。另外，全国公务员 考试进入面试环节门槛较高。一般来说，全国公务员 考试要求总分140以上才有资格面试。总之，想要进入公务员面试环节，除了获得一定的笔试成绩外，还需要了解招聘岗位的具体要求和面试比例。只有充分了解，做好充分准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

公务员考试进入面试按同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。省考试主要看报考职位的人数。通常50人以上的岗位，必须进行行政能力测试和申请，分数达到70分以上才能进入面试。

国家考试和省考试一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩必须在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数超过50人的，笔试成绩必须在140分以上才能进入面试。如果想报考国家级或省级职位，分数要很高，面试分数至少要148分。当然，如果岗位报名人数少，那么笔试成绩会低一些，可以进入面试。

70分。一般情况下，考和申请都会达到70分，估计能考上公务员，有一些冷门职位，报名人数很少，考生水平也不算太高，所以录取分数线低。比如你考110分，可能笔试第一，热门职位，报名人数多，入学分数相对较高。有些职位的最低入学分数高达134分甚至更高，所以就看你的对手有没有能力进入面试并成功登陆了，行测考试注意事项根据每年的真题，判断推理的题型有四个小题，分别是:逻辑判断、图形推理、定义判断和类比推理。