人力资源证书报考入口,营养师证怎么考

然后，它会审核条件，审核通过后，交考试费，拿到准考证考试。二。人力-4/管理人员考试内容人力-4/教师考试三级、四级考试分为理论知识和技能操作两部分。一线二级分为理论知识、技能操作和综合评价。其中，理论知识为单项选择题和多项选择题，技能操作题为分析题、案例分析和方案设计。综合评价主要由讨论和论文答辩两部分组成。

报名方式:(1)可以网上报名，直接去百度人力-4/按照提示就可以了。(2)可以去专门做培训的培训机构报名。报名资格:人力 资源经理三级(一)连续从事相关工作满6年。(2)大学专科学历，从事相关工作满3年。(3)本科学历，已通过助理人力-4/经理正式培训，并已完成课程证书。(4)取得人力-4/管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

人力 资源经理二(一)连续从事相关工作满13年。(2)曾担任助理人力-4/经理证书并连续从事本职业4年以上。(3)取得大学本科学历，从事相关工作满5年。(4)本科学历，连续从事助理人力-4/经理证书工作3年以上。(5)取得硕士以上学位并从事本职业工作2年以上。72人力-4/一级经理(1)从事本职业19年以上；(2)已取得本职业二级企业人力-4/经理职业资格。

报考人力资源师设在职业技能鉴定管理局或各省劳动保障部门的派出机构。报考人力资源老师要求的资料:(1)企业报名表人力-4/管理类职业资格考试(报名现场填写)(2)-1/复印件1份，职称原件1份，复印件1份-1(3)专业工作年限/服务年限证明原件；(4)一寸免冠照片4张，二寸免冠照片4张。

人力 资源经理，高级人力 资源经理还需要全面复习。考试内容:(1)理论知识:人力 资源管理人员根据年级不同考试科目也不同。三级、四级考试科目有理论知识和技能操作，一级、二级考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基础知识。

人力资源职业资格证书通过参加全国统考取得。考试合格后，由各省职业技能鉴定机构审核报名条件，缴纳考试费，交费后领取准考证。考场由省级职业鉴定中心统一安排。不同级别的考试报考有不同的要求，比如三级助理人力-4/管理人员报名要求:1。连续从事本职业6年以上；2.大专学历 3年工作经验；3.本科学历 1年工作经验；4.本科学历 正规培训机构标准学时 毕业证书；5.硕士及以上直接报考。

选择正规人力 资源培训机构代为学习报名，或亲自到当地职业技能鉴定机构报名。考试地点由人力-4/和社会保障部公布，理论知识和技能操作均合格，60分以上。考核合格后由国家人力-4/和社会保障部人力 资源管理员证书给予奖励。考试报名需身份证复印件2份，学历原件证书，一寸和二寸近期免冠蓝底彩色照片4张，并加盖从事本工种单位人事劳动部门印章连续服务。

人力资源证书考什么人力资源证书分四级，一级人力-4/经理，二级人力3人力 资源一级、二级分别通过理论知识、技能操作、综合评价考试，均达到60分以上。