公务员猝死给多少钱

4、 公务员死在工作岗位怎么补偿

法律解析:-1/的一次性抚恤金按照当地居民收入的20倍补偿。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。国家建立了一个保险制度，以保证在退休、生病、工伤、生育和失业的情况下提供援助和补偿。公务员因公致残的人员，享受国家规定的伤残待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十九条。 凡对本企业有特殊贡献的劳动模范和转入本企业工作的战斗英雄，经工会基层委员会提出，省、市工会组织或全国产业工会委员会批准，均可享受以下优厚的劳动保险待遇:a .昂贵的医疗费、医药费和患病或非因工负伤的住院费，由企业行政或用人单位负担。

患病或非因工负伤的救济费和非因工致残的救济费，全部发放到本人工资中。因工伤残抚恤金是本人工资的100%。工伤伤残补助金是本人伤残前工资与伤残后复工时工资的差额。因工死亡供养直系亲属的抚恤金为本人工资的30%至60%。退休养老补贴是本人工资的60%到80%。

事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准自2004年10月1日起调整为:本人因公死亡前40个月的基本工资或基本退休费，本人死亡前20个月的基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇按照国家有关规定执行。事业单位工作人员和退休人员死亡，支付一次性抚恤金所需资金按原渠道解决。1、一次性因工死亡抚恤金，为本人20个月的基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金，本人10个月基本工资；3.丧葬费标准:因病4000元；工作(业务)5000元；4.遗属生活困难补助标准:非农民一个月补助210元；两人以上每人每月补助190元；农业户口每人每月170；两人以上的每月150元。

公务员死后后发工资主要分两种情况。烈士和因公牺牲人员为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其去世前40个月的基本工资或基本退休费。因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。详情可咨询当地社保部门。公务员死亡赔偿金一般是20个月基本工资的补助，具体看当地文件。

一、丧葬补助金丧葬补助金的标准由各省、自治区、直辖市自行确定。中央国家机关及其所属事业单位执行的地方标准。2.一次性抚恤金一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定。职工因病死亡的，按照职工死亡时10个月的工资支付；职工因公死亡的，按照牺牲时20个月的工资支付；被批准为革命烈士的，按照牺牲时40个月的工资发放。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由家属户口所在地的民政部门发放，事业单位职工死亡后，由原工作单位发放。