公务员考编制考什么,考公务员比较好的专业

事业编公务员考试科目和题型不一样。从考试科目来说:公务员需要行政能力测试和申论。事业单位考《公共基础知识》或《行政能力测验》和专业知识。从题型:公务员是:言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断、数据分析。机构:选择、判断、分析、讨论等。其他区别:国考是一年一次，省考一般是一年一次，有的省市是一年两次。个别单位可以单独招生。

目前没有全国招考，大部分是省市县三级统一招考。一般是各单位单独发布公告招生。深圳院校一年招生两次，上半年五六月份，下半年十一二月份。事业编制简介:事业编制指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的人员，其经费一般由国家事业费开支的单位使用编制。科研单位、教育单位、文化单位、新闻广播出版单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农林水利气象单位、社会福利单位、环境保护单位、交通运输、城市公用事业等事业单位。

答案如下:肯定有区别，不仅考试内容不一样，考试难度也不一样。公务员考试主要是行政职业能力测试和申论，但是有些单位会放弃申论，考专业知识，比如警察的公安基础。事业单位的考试主要是考行政职业能力测试或者公共基础知识和专业知识，因为事业单位招聘的工作人员最多的还是以技术类为主。一般来说公务员考试会比事业单位的考试难一点。

(1)公共基础知识公共基础知识是事业单位招聘中考察考生综合知识的科目。其主要目的是测试考生对知识的掌握程度以及运用知识分析和解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，知识面广；从深度上看，调查难度不大。从地区来看，各省市的考试内容略有不同，但政法占比较大。

公务员考试的公共科目主要是行政能力测试与应用，也是公务员考试的必考科目。1.《行政职业能力测验》:主要考察考生的常识、数量关系、判断、语言表达、理解等能力。本科目主要由五部分组成，包括数量关系、言语理解和表达，此外还有常识判断、数据分析和推理判断。2.《申论》:主要考察考生写文章、对策、归纳、综合分析的能力。

事业单位招聘岗位一般分为综合类、教育类、医疗类。不同类型机构的考试内容也有差异。综合类职位的事业单位笔试内容为行政能力测试和公共基础知识。其中，行测有三种方式。第一种是一张试卷只考行政职业能力测试。二是一张试卷分为两部分:公基和行测。第三是一张试卷包括公基、行测和写作。教育机构笔试内容为教育理论和专业学科。

公务员考试科目和内容为《行政能力测试与应用》笔试部分，面试部分笔试合格后统一组织面试。测试主要测试语言理解与表达、推理判断、常识判断、数量关系、数据分析。行政职业能力测试的内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。申论主要是测试考生的写作能力和分析能力。公务员 公务员的摘要是国家全称公务员。是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，并依据国家法律法规保障相关义务履行的公职人员。

通用测试(大部分包括公共基础)，应用和测试。编制广义上是指各种机构的编制及其定员、结构和职数的分配；从狭义上讲，编制，即人员编制，是指经授权机关或部门批准的机关或单位内部，为完成机构职能而设置的人员定额、人员结构比例和职位(岗位)分布。编制指机构的设置、人员数量的定额和岗位的分配。财政部门拨付编制的数额由各级事业单位编制管理部门确定，各级人事部门根据编制进行人员调配，财政部门据此拨付经费。

根据公务员 Law，公务员Administration of Use编制。一般事业单位工作人员一般分为在编人员和非在编人员(在编人员指取得事业单位编制管理部编制手续的人员，非在编人员指无事业单位编制管理部编制手续的人员。

省考中，笔试公共科目为《行测》和《申论》。其中“走位测试”主要考察与公务员职业密切相关的基本素质和能力因素，适合采用客观纸笔测试的方式进行考察。分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、数据分析五个部分。都是客观题。主要题型是选择题(部分省份有非定向选择或多项选择)。我们需要具备相关的知识和能力。《申论》主要通过对给定材料的分析、总结、提炼、加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和写作表达能力。

省考简介:省考是“省份公务员考试”的简称。省市县乡四级招考由省直机关安排，编制隶属各省，省考范围还包括北京等4个直辖市，内蒙古等5个自治区，广州、深圳等个别城市组织的市考。笔试时间各省不一样，大部分省份在每年的4月中下旬参加省联考，也有部分省市单独组织考试，如北京、上海在每年年底，江苏在3月份。