为什么日本公务员那么少,公务员挣的少为什么还要去

为什么-1公务员总是如履薄冰？中国和-1公务员有什么区别？日本是宰相公务员-1/宰相不是公务员，日本国家是皇帝，大臣和议员不属于。日本大阪政府有多少公务员-1/大阪政府有200 公务员，日本首相不是公务员 In 日本、“政治家”和公务员是完全不同的阶层，像公务员在国内，-1公务员也是很稳定的工作。

嗯，因为外来务工人员公务员没有那么多收入和严格的纪律，大部分都不想考公务员。美国公务员工资低？呵呵，你的数据哪来的？我给你看一下美国关于公务员工资的法律。联邦公务员实行多层次的职务工资制。一般行政人员的薪级表分为十八级，最低一级，最高十八级。自1968年以来，一至十五级的工资随着物价指数的变化而自动调整。传统上，联邦雇员的工资低于私营企业。

国会于1972年颁布了《联邦工资可比性法案》，规定联邦雇员的工资应与私营企业人员的工资相当。人事管理局局长、行政和预算局局长以及劳工部长根据劳工统计局对公共和私营部门工资比较进行的调查，每年向总统提出调整一般行政工资率的建议。总统根据这份报告向国会提出了建议。经国会批准后，总统发布行政命令，调整一般行政级别工资率，自10月1日起实施。

在日本无论你是总理还是议员，都要经过选举，而选举需要钱。有的人靠捐款，有的人自筹资金。就日本 MP，选举就要花两三百万人民币，而日本 PM的竞争成本更高，而且即使当上了首相和议员也不能谋取私利，所以日本人当官越来越穷，有道理。最大的区别就是体制的不同。比如前富士村山富市大臣日本退休时还靠低保。

日本首相不是公务员，日本国家是皇帝，大臣和议员不属于公务员。日本首相不是公务员 In 日本、“政治家”和公务员是完全不同的阶层。前者可以对国家和地方政策进行决策，后者就像机器上的一个齿轮，按部就班，维持着国家机器的正常运转日本是议会制民主国家，和英国很像。议会是日本政治的核心。只有参加议会选举，成为议员，才有资格执掌政权。

日本大阪政府有200 公务员。-1公务员考试、任用、绩效考核、晋升、奖惩、退休、工资福利、培训、辞职、分类管理、公务员、管理机构相关的权利义务。是日本政制的重要组成部分。2020年4月8日，日本人事学院宣布推迟原定于2020年4月26日举行的第一次全国公务员综合岗位考试(研究生、大学毕业生)。

在韩国，有三大热门考试，被称为“神职业”:公务员考试，司法考试，外交考试。和中国的公务员考试一样，韩国的公务员考试是大家的金饭碗，每年的竞争都差不多。吸引人的不仅是工作的稳定性，还有良好的社保和退休制度。据说2016年韩国公务员的平均年薪是5990万韩元。按照现在的汇率，5990万韩元兑换成36万人民币。

日本Local公务员平均年收入约700万日元(约35万人民币)，日本全国平均年收入400万以上(约20万人民币)。日本 公务员的收入包括固定收入、各种补贴和奖金。补贴各不相同，取决于工作内容。除了常见的交通补贴，日本还有很多新奇的补贴，比如:单身补贴、不开心补贴、不升职补贴、心情恢复补贴、听人抱怨补贴等等。真的很有意思！但加班量却是全球最高的，平均每月加班39小时。

日本公务员像在中国，考上是很难的，但只有部分精英才能考上。收入也稳定，但是日本in日本when公务员，只要有密报就可能被裁掉，所以-1公务员你很谨慎，怕失去。像公务员在国内，-1公务员也是很稳定的工作。但是日本的多党制导致领导人物变动频繁，会牵一发而动全身。领导的孤独感会牵连到他信任的下属，间接导致他们的谨慎。

最重要的一点日本 公务员是为人民服务(工资是人民的税，这点很自觉)中国公务员人民什么都不能做(工资是人民的税，但不为人民服务)。日本工资低，工作辛苦，当然是潜规则向全社会公开招聘中国，工资高，工作轻松，90%以上需要，很简单。我参加了-1公务员测试，没有通过，他们在一切之前要洗脑的是，我是a 公务员，我可以拿着纳税人的钱过日子。是纳税人的辛勤劳动成就了我今天的生活，你没看到那些顶着风雨上班的人吗。