为什么公务员幸福感低下,双公务员家庭幸福感真的很高

对比在北方的挣扎和漂泊，我回到家乡的身份是公务员甚至更多幸福感。因为你能体会到对家乡强烈的归属感，幸福感，而且压力比较小，经济上也比较富裕，幸福感很强。我觉得回家as -1幸福感应该更强，因为北上广的打拼生活很苦，竞争压力太大。还不如as 公务员回老家，有一份稳定的工作，收入高。我觉得是回老家公务员。在老家公务员比较稳定，而且离父母比较近，所以我觉得在老家公务员，幸福感比较高。

对于即将上班的人来说，找工作是一件很麻烦的事情，找到自己喜欢的工作更是难上加难。所以现在很多人找工作都要求工作稳定，公务员是很多人的理想岗位。在我们父母看来，如果某人的孩子成为公务员，那一定是一件很光荣的事情。虽然公务员的底薪不是很高，比不上一些高薪职业，但是公务员仍然是很多求职者和员工引以为豪的职业。

当然首选是公务员工作，因为公务员他们的社会地位高，工资还不错，工作也相对轻松，所以据说是幸福感最高人群。如果你在一个经济不太发达的地方做a 公务员的工作，你就处于幸福感的最高类别。公务员这里的社会地位普遍较高，如果有人找你办事，你还是能得到人情的，以后你办事会方便很多。在小地方工作后公务员，生活会很稳定，如果没有大的变化，基本上一辈子衣食无忧。

这个问题没有定论，因为每个人对幸福感的定义都不一样，取决于个人的兴趣、价值观和生活状态。但基本上老师，机构和公务员都能拿到一定程度的幸福感，看工作态度和能力。教师和公务员都是比较稳定的职业，但是两种职业在幸福感中谁更强是一个主观问题，因为每个人对幸福感的感受和衡量标准都不一样。以下是一些可能影响幸福感:工作内容:教师与公务员。教师的工作是和学生打交道，教育和培养，而公务员是管理和执行政府的政策和计划。

职业稳定性:教师和公务员是相对稳定的职业，但公务员可能工作稳定性更高，因为政府部门通常不太会裁员或辞退员工。收入和福利待遇:教师和公务员的收入和福利待遇可能在不同地区不同岗位有所不同，但总体来说，公务员可能更好。但是老师有寒暑假，事业单位和公务员没有工作压力:老师和公务员的工作压力可能也不一样。