机关公务员辞职有什么好处

公务员不随便辞职。所谓辞职是指向组织申请并获得组织批准后辞去公职的行为。根据《新就业公务员岗位定级规定》第六条规定，新就业公务员现机关的最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，如果辞职提交时间不到5年，是不可能得到批准的。所以公务员不是任意的辞职 just 辞职，工作时间必须达到辞职之前的最低使用年限。如果不得已辞职未达到工龄，可以选择辞退。

第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(3)因我局调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的机关；(4)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

这能干什么？解雇是由该单位发起的。辞职是自己发起的。退休是一种天然的福利，老了不工作也有工资。1.在公务员管理过程中，辞退属于本机关-2公务员人事的行政机关主动调整手段；辞职、退休属于公务员主动正常退出制度2、公务员辞退的情形包括公务员法第八十三条: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(3)因我局调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的机关；(4)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

公务员服务期满后，可以辞职，辞职没有影响，但是有很多注意事项:第一，辞去公职后有就业限制，违反规定要承担法律责任。原县级以上领导成员、领导职务公务员离任后三年内，不得接受其所任职务所在地区、业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与其所任职务业务直接相关的营利性活动；其他公务员离职后2年内，不得接受与原工作直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作直接相关的营利性活动。

3.辞职批准后，自批准之日起10个工作日内完成公务交接。对拒不办理公务交接手续的，撤销同意辞去公职的决定，予以辞退。4.公务员在审批辞去公职期间，不得擅自离岗。擅自离职者，予以辞退。5.2个月内将其人事档案转移到其户籍所在地相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或社会保障服务机构。6.公务员辞去公职后，在任职限制期内，应当于每年年底前向原任职单位机关报告任职情况。

公务员有可能辞职，但在五种情况下不能辞职。第一，服务期没有到期。就是你报考的时候要求最低服务两年或者五年，然后你被录取了，再去上班。服务期满前不能辞职。二、你正在接受司法调查，这是不允许的辞职三、你不能从事涉密岗位工作辞职。四、相关重要工作尚未完成时，不能辞职。当然还有一个兜底条款就是法律法规规定的其他情形。

我考虑了你的问题。1.不行，五年内不能报考。2.根据招聘公告:公务员和reference 公务员law management机关(单位)被辞退未满五年的工作人员公务员和reference/。如果公司同意你辞职，可以报考；如果公司不同意你辞职，你将依法被公司辞退公务员，五年内不得报考。公务员试用期内可以申请。

中公教育为您服务。一、辞职(辞退)在国家单位同意接收后一年内，凭接收单位和主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案转移手续，辞职(辞退)前后合并计算工龄。2.辞职(辞退)应聘到无主管部门的单位、私营企业等非国有单位工作，或自行创业，愿意委托人才交流中心管理其人事关系和档案的，凭用人单位的营业执照和录用意见办理人事关系和档案保管手续。

3.辞职(辞退)后无接收单位的，其人事关系和档案委托人才中心代理。没有人事代理的，期间不计算工龄。超过一年没有单位，但没有人事代理的，其身份和工龄自动消失。中公教育网站第一时间发布各类公考信息，建议及时关注。祝考试成功！如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。

公务员辞职没有影响，但可能几年都不是公务员。五年不能考，除此之外，似乎没什么效果。关键是家人是否同意？辞职未来有更好的发展吗？如果有，果断一点也不错辞职，毕竟很多离开体制的人都是过得比较好的，但是如果没有好的出路，头脑发热，还是想清楚的好。毕竟，在对人生规划清楚之前就做决定是不理智的，没关系，只要按程序走就行。