公务员辞职要接受什么调查

公务员辞去公职，公务员 辞职以后，公务员辞去公职规定一、因公出差辞职。根据国家-0 辞职《辞退暂行规定》的规定，国家公务员 辞职或被辞退的，应当自批准之日起半个月内与-1办理正式交接手续，每个公务员承担一定的公共事务，公务员 辞职或被辞退后离队，但要承担其他公共事务-0。

网络图片今年银监会有几个监管人员离职的时候出了问题。离职后短期过渡到非金融机构，再转岗到银行、保险公司担任拟任高管，达到回避期要求后，才正式向银监会申请核准高管任职资格。中央纪委国家监委驻中国银行业监督管理委员会纪检监察组认为，此类行为明显涉嫌违反组织纪律、故意规避履职要求、违反监管规定、未经批准实际履行高级管理人员任职资格，已予以严肃处理。

因为，只要是公务员，离职后就会受到雇佣行为的限制。公务员“辞职”，包括调离和辞去公职。有些人可能不明白，他们都已经离职了。只要是合法工作，就不能自由选择吗？然而，现实中公务员离职或离职(退休)后利用职务影响和掌握的公共资源谋取非法利益的情况屡见不鲜，有的甚至更为严重。即使离职，其原有的职权也会在一定范围和时期内产生影响或发挥作用。为了防止利益冲突，有必要限制他们的离职后行为。

这是法律公务员规定的，具体看立场。有些秘密还没有辞职。毕竟公务员工作比较特殊。不是一般的企业工作，就算是企业工作，也有竞业禁止的规定。不奇怪。公务员辞去公职，根据规范公务员辞去公职后就业行为的最新意见，需要报告就业去向。具体要求如下:1。根据意见，公务员和公务员曾任各级机关领导班子成员并担任县级以上职务的，辞去公职后3年内不得受聘于企业、中介机构或者其他营利性组织。

辞职之后会有一个新的接收单位，可以直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险、医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有新的接收单位，建议将档案存放在可以管理档案的部门，比如人才市场。《企业职工档案管理规定》第十八条规定，企业职工调动工作、辞职、解除劳动合同或者被辞退、开除时，职工所在单位应当在一个月内将其档案转移到新的工作单位或者其户籍所在地的街道劳动部门。