上海市公务员体检录用标准最新,公务员体检录用标准2016年140号

公务员 录用Standard体检，基本上公务员录用的体验都有严格的标准。公务员录用体检标准(图文公务员检查录用自制度建立以来，录用主管部门会同卫生行政部门普遍制定并颁布了公务员-1展开材料:-2录用-1/通用标准:1，公务员Examination录用自制度建立以来，录用主管部门会同卫生行政部门，普遍制定并发布了公务员体检方法和标准，为选拔优质公务员发挥了重要作用。

1。体检不通过会被通知，会被通知复试，不会不通知就被拒绝。2.-2录用-1/应当在主管机关指定的县级以上综合医院进行。医院要切实负起责任，选派专业技术过硬、工作作风优良的医务人员从事体检工作。主任医师应具有副主任医师以上的专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员应坚持原则，严格执行体检标准。主治医生要根据体检情况做出结论。

3.在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检的医院应妥善处理。对于难以诊断的疾病，医院可以组织专家做进一步检查。允许用人单位和考生对体检的结论有疑问时要求复试。复验要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复验只能进行一次。体检结果以复验结论为准。展开材料:-2录用-1/通用标准:1。公务员Examination录用自制度建立以来，录用主管部门会同卫生行政部门，普遍制定并发布了公务员体检方法和标准，为选拔优质公务员发挥了重要作用。

公务员体检之后，如果不合格，会通知复验。体检结果由用人单位在网上公布。对体检成绩有疑问的报考人员或招聘机构，可在得知体检的结论后7日内提出复试，复试只能进行一次。体检成绩会重新审核。具体事宜须与雇主协商。面试结束后，在最低合格分数线以上的人员中，根据岗位综合排名和招聘岗位数确定进入体检和考察的人选。体检工作由招聘单位组织实施。

因为复检是初检，有些项目不合格，需要复检。最后，经复试确定体检不合格的，不予录取。复试主要由考生自己提出。接到用人单位通知体检不合格后，向上级部门申请复试。根据-2录用-1/通用标准(试行)规定，以下项目不合格者需重新考核:1。风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。