公务员体检Special标准公务员Hire体检Special标准什么意思?公安机关用人-3体检项目和标准?扩展信息1。体检Before体检,医院和医务人员应根据公务员Employment体检Special标准(试行)明确需要履行的岗位;而报考公安机关人警察的岗位,除一般岗位外,还应符合体检General标准的要求,还应符合体检Special标准的要求。
1、报考公安类的 公务员(交警,民警公安机关聘用人员-3体检Project和标准:身高体重外科第一篇标准 (1)男性身高一般不低于170cm,体重不低于50kg。一般来说,女性身高不低于160 cm,体重不低于45 kg(南方部分地区,经省、自治区、直辖市公安厅(局)主管部门同意,男性身高可放宽至168 cm,体重可放宽至48 kg,女性身高可放宽至158 cm,体重可放宽至43 kg)。
不能录用。肥胖或消瘦按以下方法判断:实际体重超过体重的/123,456,789-4/25%者为肥胖;实际体重小于/123,456,789-4/15%或以上者,视为过瘦。标准体重计算方法:标准体重(kg)身高(cm) 110上下标准体重计算方法:规定公务员就业。法医学、物证检验与鉴定、信息与通信、网络安全管理、财务会计、外语和小语种翻译、交通安全技术、安全防范技术、爆炸物处理、警犬技术等岗位,单侧矫正视力小于5.0,不合格。第二条色盲,不合格。弱色、法医、物证检验鉴定岗位,不合格。
第四条不合格。第五条肢体功能障碍不合格。第六条单侧耳语听力低于5米的,不合格。第七条嗅觉迟钝,不合格。第八条HBV病原携带者,特警岗位,不合格。第九条中国民航Air 警察岗位,身高170185 cm,符合《中国民用航空人员管理规则》标准和体检证书(67.4000)。
2、公安机关录用人民 警察 体检项目和 标准标准如下:第一条身高体重标准 (1)男性身高一般不低于170 cm,体重不低于50k g;女性身高一般不低于160 cm,体重不低于45 kg(南方部分地区,经省、自治区、直辖市公安厅(局)主管部门同意,男性身高可放宽至168 cm,体重可放宽至48kg;女性身高可放宽至158 cm,体重可放宽至43 kg)。(2)过于肥胖或瘦弱者不能录用。
实际体重小于/123,456,789-4/15%或以上者,视为过瘦。标准体重计算方法:标准体重(公斤)-110上下百分比标准体重计算方法:[实际体重(公斤)-标准体重。-1体检的要求很严格。一般不符合标准的就会被淘汰,没有商量的余地。我的一个朋友通过了海关考试,但是其他的都通过了,除了身高差1厘米,被淘汰了。很残酷,所以你说一只眼达到标准另一只眼不到5.0,可能不接受。
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