公务员生孩子前多少天,女公务员生孩子怎么报销

可以生孩子，很多公务员考生在考试的时候就怀孕了，有的甚至在面试的时候就要生了。试用期内允许休产假。当然，产假或哺乳期不在岗的，试用期顺延，以弥补脱产工作。试用期不影响你的公务员资格，只要你取得了结婚证，并且符合生育的其他法定条件。按照法律规定，这种情况是有产假的。无论是试用期还是全聘，根据最新的公务员法律。

公务员即使是试用期，也可以休产假，不影响以后的工作。公司会做好相关安排。女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。未参加生育保险的，由用人单位缴纳。

法律分析:我在工作前生了孩子。我工作后没有产假，但是应该有哺乳期，每天会哺乳孩子一个小时左右。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。

生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列项目: (一)生育医疗费用；(二)计划生育医疗费用；(3)法律法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育时享受产假；(二)享受计划生育手术假；(三)法律法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算支付。

male 公务员陪护假或护理假不是到处都有，一般是15到30天。除西藏和新疆外，其他29个省份相继修订了地方计划生育条例，明确了地方陪产假(部分地区称护理假)的期限。其中，陪产假最短7天，最长1个月，大部分地区陪产假为15天。最短的陪产假是天津和山东的7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州和青海省的陪产假为15天。

安徽明确男方享受护理假10天，夫妻异地居住的，护理假20天；陕西规定男方护理假15天，夫妻异地居住的给予20天。在上述29个省份中，河南、甘肃和云南的男性享受陪产假的时间最长。按照新的计生条例，河南的护理假是一个月，甘肃、云南是30天。

1、公务员产假多少天1、公务员产假多少天视实际情况而定，具体如下:(1) 公务员产假98天，其中产前可休15天；(2) 公务员难产的，增加产假15天；(3) 公务员多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；(4) 公务员流产不满4个月的孕妇产假15天；(5) 公务员怀孕4个月后流产的妇女产假为42天。2.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。