拓展信息:八项规定: (一)要改进调查研究,多到基层了解实情情况,总结经验,研究问题,解决困难,指导工作,向群众学习,向实践学习,多和群众座谈,多和干部谈心,多讨论典型案例,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,要轻车简从,减少陪同,简化接待,不张贴横幅,不安排人员送行,不铺迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
4、多省的公职人员工作日禁止饮酒,若遇到特殊 情况该咋办?很多省份的公职人员工作日禁止饮酒。遇到特殊情况怎么办情况?我想我可以变通一下。平日禁酒的目的是让公职人员更有效率,不让喝酒碍事。这是一个很好的起点,但应该人道地实施,而不是一刀切。比如有的工作人员喜欢每天在家喝一点酒,来办公室或者公司食堂喝,这样算不算违法?既然是工作日,下班后和朋友在外面吃吃喝喝不就可以了吗?这是否涉嫌干涉个人私生活?
很多省份要求公职人员工作日不能饮酒,这可能会伤害到员工个人的合理需求。因此,我认为有必要将禁止饮酒分为工作和职位。领导一定不能喝酒。普通员工把饮酒量控制在一定范围内就够了吗?毕竟只要他不影响工作。而且家里有喜事的时候,难免会遇到几个亲戚聚餐,喝点小酒,但是上班喝酒没有酒后驾车危险,没必要强制执行。
5、 公务员入职前能办酒席吗是。根据查询公务员相关信息,公务员入职前可以办酒席,但只能办几桌,不是大型酒席。公务员一词由日语公务员翻译而来,全称是National 公务员,是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,保障国家法律规定的相关义务的履行的公职人员。在我国,公务员是指依法履行公职的工作人员,纳入国家行政编制,其工资福利由国家财政承担。
6、 公务员喝酒规定公务员酒驾不会被辞退。但公务员醉驾被依法判处刑事处罚的,予以辞退。一般情况,酒后驾驶机动车会被交通管理部门处罚。只有构成犯罪的,才会被依法追究刑事责任。国家公职人员依法被判处刑罚的,应当予以辞退。事业单位工作人员依法被判处刑罚的,给予降级或者撤职处分。其中,依法被判处有期徒刑以上刑罚的,予以辞退。
【法律依据】:中华人民共和国道路交通安全法第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处六个月以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车、再次饮酒后驾驶机动车被处罚的,处十日以下拘留,处一千元以上二千元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门予以约束直至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得再次取得机动车驾驶证。
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