公务员多少档次

公务员等级档次工资对照表很多网友问:-1/的等级工资是怎么确定的？公务员分级1。公务员职位主要分为领导职位和非领导职位，公务员级公务员级一共是24，一.公务员基本工资的构成根据《国务院关于改革的通知》公务员工资制度、公务员工资档次对照表公务员工资由四个档次组成。

1的位置。公务员主要分为领导岗位和非领导岗位。领导职务主要分为十级，包括国家正职、国家副职、省正职、省副职、办公室正职、办公室副职、县长、县长副职、乡长、乡长副职。综治非领导分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任、办事员等。不同的岗位有不同的薪资条件。2.以体现公务员的工作业绩和资历。公务员有27个级别，每个职务级别对应几个级别。

主要跟现在的职位，使用年限，换的年限有关。1.公务员的职位主要分为领导职位和非领导职位。领导职务主要分为十级，包括国家正职、国家副职、省正职、省副职、办公室正职、办公室副职、县长、县长副职、乡长、乡长副职。综治非领导分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任、办事员等。不同的岗位有不同的薪资条件。

公务员总水平24。1级公务员为国家正职，4-2级为国家副职，8-4级为省副职，10-6级为省副职，13-8级为厅级正职，15-10级为处级副职，18-12级为县副职，20-14级为县副职，22-16级为乡副职。

公务员可以晋升，但还是会有晋升条件。想要晋升到乡科级正职，需要担任乡科级副职两年以上，或者乡科级副职、三四级主任科员累计两年以上。如果想晋升到乡科级副职，需要具备三年以上一级科员及相关岗位工作经验。公务员无论是全国公务员还是地方公务员，都是非常难考的。你需要通过笔试和面试才能进去。

很多网友查询:-1/的工资是怎么确定的？相信看完今天的内容，大家就明白公务员的工资是怎么算出来的了。一.公务员基本工资的构成根据《国务院关于改革工资制度的通知》，公务员基本工资由岗位工资和等级工资组成。取消基本工资和工龄工资。1.岗位工资主要体现公务员的岗位职责。一个岗位对应一个工资标准，同等岗位级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准(表1)。