公务员请假需要什么手续

根据我国目前对公务员 请假的规定，没有具体的时间限制。但是请假的期限与员工的待遇密切相关，具体如下:1。员工事假不超过20天或一次性事假不超过15天(不含公休日)的，照常支付原工资。超过的，超过几天的工资按本人基本工资的70%计算。2.一年内请假超过30天的，该天数工资按本人基本工资的50%计算。

3.病假在两个月以内的(不含公休)，照常支付原工资。工作两个月以上不满六个月的，从第三个月起按以下标准支付病假工资:工作10年以下的，按日支付基本工资的90%；11年及以上者，原工资照常发放。工作6个月以上的，从第7个月起按以下标准支付病假工资:工作10年及以下的，按日支付基本工资的70%；11年和20年，80%；21岁及以上，90%。

大家好。以上问题我来给你解答一下。公务员 请假2021年制度实施细则全文，公务员请假这个制度很多人都不知道。现在让我们来看看！1.国家公务员 请假规定1。请假 (1)病假和事假的长短一定要告知相关领导请假，绝对不能不辞而别。2.没人知道去哪了，无故不按时上班的，视为旷工。3.(2)时限及请假权限请假-0/半天报单位室负责人请假；2.请假项副主任分管一天请假；3.请假向主任报告超过一天请假；4.请假过期，

应向相关领导请假延期；5.请假期满不归者，视为无故旷工。4.(3)局领导请假副局长请假:一天内通知办公室考勤人员；超过一天给秘书请假。5.2.主任请假:一天内通知考勤负责人员；通知分管副主任出勤一天以上，按相关规定请假向相关县领导汇报。6.(4) 请假应实行请假的制度。7.对于时间长短请假、请假必须填写，并按权限作出说明，留存备案。

法律主观性:公务员病假条例公务员法律没有明确规定公务员病假。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。国家对国民公务员(国家机关工作人员)休假的规定: (一)工作满一年以上不满五年的，每年休假三天；(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。

年假每年都要用完，不得跨年度使用。(6)个人年假可以集中使用，也可以分段安排。如遇法定节假日和公休日，相应的假期可以延长。(7)病假可先用年假抵扣，全额抵扣后再按病假规定抵扣工资和奖金。(八)有下列情形之一的，不享受当年年休假待遇:1。上一年度考核为不称职(不合格)；2.当年累计事假超过20天；3.当年累计病假超过30天；4.当年累计病假、事假超过40天。