根据《新录用规定》公务员岗位定级，如果你在加入公务员团队前有工作经验，可以参考本单位有相同工作经验的人员对新录用人员进行定级。但请注意“能”如何分类:(1)从各类学校直接就业，无工作经验的毕业生公务员:高中、中专毕业生任文员，定为27级；大专毕业生，聘为办事员，定为26级；本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生，任命为办事员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。
5、 公务员工资定级问题可以参考公务员关于2009年9月大专毕业考试记录。只是在你试用期的时候，他们同时在试用期定了一个较低的等级，然后在转正后同时参照他们的工资定级。模拟变化如下:2009年9月，10年9月试用期转正，按大专定级为26级、2级。2012年1月晋升等级26级3级。2013年7月，他获得了本科学位。新的本科考试分级后，是25级，2级。目前26级，3级达不到25级的工资，2级应该定级。
6、九一年 大专毕业 公务员职级公务员等级是指公务员的等级，在规定的机构规格、编制、职数和主任科员以下非领导职务及其他相当职务级别的范围内，按照拟任职务及其相应等级执行公务员的职务等级。在中国，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务级别与职级的对应关系:国家正职:一级国家副职:二级至四级省部级正职:四级至八级省部级副职:六级至十级局级正职:八级至十三级局级副职:十级至十五级县级正职:十二级至十八级县级副职:十四级至二十级乡级正职:十六级至二十级副职:19-27级综合管理公务员对应级别:督察:8-13级；副巡视员(相当于局级):十级至十五级；研究员:12级到18级；副调研员(相当于正县级):14级至20级；主任科员:16级到22级；(相当于正乡级)副主任:17级至24级；办事员:18级到26级；办事员:19级到27级注:等级不是公务员正式行政级别。
7、 公务员有多少种级别?公务员领导职务级别对应关系:(1)国家正职:一级(2)国家副职:二级至四级(3)省副职:四级至八级(4)省副职:六级至十级(5)局长:八级至十三级(5)
(相当于局级)(2)副巡视员:十级至十五级；(3)调查员:12级至18级；(相当于正县级)(4)副调研员:14级至20级；(5)主任科员:16级至22级；(相当于正相科)(6)副主任科员:17级至24级；(7)办事员:18级至26级；(本科大专学生)(8)文员:19级至27级。
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