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1，公务员升职为行政副职是什么

就是升职了，行政副职就是在政府行政部门的局科副职干部。行政副职是指副职行政领导，是负责行政工作的分管领导。如在市政府下属的行政局委一般是一个正职，下设多名副职。如教育局设一名局长，下有二名或四名副局长。在卫生健康委员会有一名主任，两名或四名副主任。在领导设置上一般是一正多副，但总职数多为单数，以便于处理问题时的表决。

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2，公务员再往上考在原有的职位上考更好的职位叫什么大神帮忙讲解一下

叫遴选或者公选。公务员遴选，全称为公务员公开遴选 。2013年1月，组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号），明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 2015年，中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。 中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。

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3，公务员晋职和晋级有什么具体区别不知道的不要写

两者之间没有区别。因为公务员职务与职级是并行的。公务员晋职和晋级指的均是公务员的晋升。公务员职务级别和工资级别提升的制度。在晋升方式上，公务员晋升有功绩晋升制、年资晋升制、考试晋升制等；在晋升范围上，晋升制度有内部晋升制（晋升只限于内部工作人员）、开放晋升制（晋升对外部人员开放）；在晋升幅度上，晋升制度有台阶式晋升制（每次晋升只限一级）、越级晋升制（一次可晋升两级或两级以上）。扩展资料：公务员职务晋升有五种类型：1、考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；2、功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；3、年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；4、学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；5、越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。参考资料来源：百度百科-公务员职务晋升参考资料来源：百度百科-公务员晋升制度参考资料来源：百度百科-公务员职务与职级并行规定

公务员晋职和晋级有什么具体区别不知道的不要写


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